明和地所株式会社の「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 746件
自社マンションブランド「CLIO（クリオ）」を展開している企業。新築マンションの開発分譲だけでなく、中古マンションの仲介事業、賃貸事業なども手がける。首都圏のほか札幌、名古屋、福岡に拠点を構えている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※明和地所株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.03.21~2024.04.09）
給与・給料・年収
年次関係なく実績を評価される。
内勤
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0～3年
表彰などあり営業がしたい人には向いていると思う。
残業などあまりなく働きやすい。
仕入
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
成果を出した分給料が貰える。
仕入
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年
成果に対しての報酬
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 11年～20年
結果を出せれば、昇進昇格がしっかりしており、ボーナスにも反映されること。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 11年～20年
商談にてお客様との人間関係の構築、決断までの誘導にやりがいを感じます。また成果の分、報酬がありますので、自身の成長と頑張りを実感できます。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
若くして稼ぐことができ、実力次第で上に上がれるところにやりがいを感じる
仲介
回答者：正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 11年～20年
数字に厳しい分、結果を出せばしっかり評価される。
仲介
回答者：正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 11年～20年
実力評価をしており年齢問わず将来性がある。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年
大きな仕事をしたい。
稼ぎたい。
早くに成長したい。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年
給与が良い。
実力主義
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年～10年
青天井で稼ぐことができる
内勤
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 11年～20年
成果に対して報酬が得られる
仲介
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
自分が結果を残した分だけ評価される点。
しっかりと評価をしてくれることで、何事にも能動的に動くようになり、自分次第で評価が変わるため、成し遂げた時の達成感を味わえるため。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
給料がいい
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
仕入
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年