明和地所株式会社の「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 746件
自社マンションブランド「CLIO（クリオ）」を展開している企業。新築マンションの開発分譲だけでなく、中古マンションの仲介事業、賃貸事業なども手がける。首都圏のほか札幌、名古屋、福岡に拠点を構えている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※明和地所株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.03.21~2024.04.09）
給与・給料・年収
給料
仕入
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
自分のコミュニケーション能力に自身のある人にとっては良いと思います。自分が上げた成果が高ければ高いほど、収入が増えるシステムだからです。なので若いうちからたくさん稼ぐことのできる可能性があります。逆に、成果を上げないと収入は低空飛行のままなので、向いていない人にとっては厳しい環境であるといえるでしょう。
仕入
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
営業ができる人にとっては、若いうちから稼ぐことができる。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
成果に見合った報酬が受けられる。
仲介
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
ある程度は守られながら、いい塩梅で自由にやりたい方に合うと思う。
仲介
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
会社の方針によって社員が目指す方向が一気に変わる。社員一丸となる力が強いと思う。
仲介
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
目標数字を達成出来た時。仲間の成長を感じられた時
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 11年～20年
稼ぎたい人
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 11年～20年
報奨金
仲介
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年～20年
給与体系、賞与の算定基準、休暇
内勤
回答者：正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 60代 | 男性 | 21年～
成果を挙げた人には厚く、より大きな成果をあげた人にはより厚く報奨する（昇格・ボーナス等）。
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 21年～
仲良し
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
人間関係
内勤
回答者：正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 0～3年
頑張ることが当たり前に良しとされていること、結果を残したら当たり前に評価すること。
内勤
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0～3年
ワークライフバランスが確立できるところ
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年