明和地所株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 746件
自社マンションブランド「CLIO（クリオ）」を展開している企業。新築マンションの開発分譲だけでなく、中古マンションの仲介事業、賃貸事業なども手がける。首都圏のほか札幌、名古屋、福岡に拠点を構えている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※明和地所株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.03.21~2024.04.09）
働きがい・成長
自社ブランドのマンションで楽しく生活するお客様の姿に触れた時。
思いもよらずに、不具合の発生してします場面もあるが、それを解消し不具合の無い日常を取り戻せたとき。
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 4年～10年
今まさに社会の変化に対応すべく、会社が変わりつつあり、変化、進化している。変化に対しても対応できる、切換えていける組織力、柔軟性があると思います
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 11年～20年
負けず嫌いでやる気のある人、自分で考えて行動をする人、若くしてお金を稼ぎたい人には合っていると思います。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 11年～20年
年功序列や派閥がなく、結果を残せば評価をしてもらえること。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 11年～20年
クリオマンションの引き渡しを受けたお客様から、満足の声を聞けたとき。
社員の成長を感じたとき。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 11年～20年
成果主義のため、成果の分だけ評価をしてもらえるため働き甲斐がある。
社員同士のつながりが深い。
内勤
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
自分の意見が採用されたり、成果が出たとき
内勤
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
スキルアップになる
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
やる気がある人が認められていていいと思う
内勤
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 21年～
お客様に喜んで住宅を持ってもらえること。
その他
回答者：契約社員 | 通勤 | その他 | 60代 | 男性 | 11年～20年
能力が発揮できれば、正当に評価される
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 21年～
社内の人間関係
内勤
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 21年～
数十億単位の販売に直結する仕事に関わることが出来る。
関係部署との連携が求められ、専門の一部領域だけではなく事業全体の奥行きを感じることができる。
仲介
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年
結果が出たとき
仲介
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年
雰囲気が和やか
やればやるだけ評価される
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 4年～10年