株式会社ワールドインテック（テクノ事業部）の「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 220件
ワールドインテックにおいて自動車・半導体・装置関連のハードウェアなどの開発を担うテクノ事業部。製造現場に高度なデジタル技術を取り入れる動きが加速していることを背景に、最先端技術を駆使した開発の効率化のほか、AI導入などに取り組む。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ワールドインテック（テクノ事業部）の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.11.27~2023.12.11、2023.11.22~2023.12.12）
働き方（休日休暇・残業・制度）
入社直後の研修期間で寮に入る人が殆どなのでお金は少し貯めておいた方が良い。(寮のみ会社が負担)、最初の配属先は基本的には希望の地域には行けない。
研修生（未経験中途）入社
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
半年に一度のペースでリーダーとの面談があり、出向先で何か困った事が無いか、環境は問題ないかを確認してもらえるので、配属したら放置、という環境ではないのがとても安心できる。
新卒入社・理系
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
結婚すると家族が増えるので住宅手当上げてほしい。減額は意味がわからない。
新卒入社・理系
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年
勤務時間に無理がないこと。
残業や休日出勤が多い、出勤日を変更したいときに会社が間に入って交渉してくれる。
研修生（未経験中途）入社
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | その他 | 0～3年
物事の捉え方の視点が人と違う部分を見つけられる、そんな力が養われるところ
研修生（未経験中途）入社
回答者：正社員 | その他 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
研修制度と資格取得などの制度がしっかりしている
コミュニケーション力をつけれる
研修生（未経験中途）入社
回答者：正社員 | その他 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
家賃補助が充実している点。
残業が少ない点
研修生（未経験中途）入社
回答者：正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
年に2回は帰省費用を負担してくれるところ
研修生（未経験中途）入社
回答者：正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
研修制度がしっかりしていて、企業との打ち合わせの時はサポートがある
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
新卒入社・文系
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年