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株式会社ワールドインテック(テクノ事業部)の「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
220件

2.92

ワールドインテックにおいて自動車・半導体・装置関連のハードウェアなどの開発を担うテクノ事業部。製造現場に高度なデジタル技術を取り入れる動きが加速していることを背景に、最先端技術を駆使した開発の効率化のほか、AI導入などに取り組む。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社ワールドインテック(テクノ事業部)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.11.27~2023.12.11、2023.11.22~2023.12.12)

株式会社ワールドインテック(テクノ事業部)の現職社員による口コミ・評判

ワークライフバランス

新卒入社・理系

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.11

支援バックアップがしっかりしていて頼れる

新卒入社・理系

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.10

福利厚生が豊富である点、派遣先について要望がそこそこ通る点はおすすめできる。
技術者の評価体制、キャリアプランが不透明な点がおすすめできないため、長期的にみるとおすすめできない。

新卒入社・理系

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.04

誰に対しても相談しやすい点
有給取得がしやすい点
残業時間が少ない点

キャリア入社

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.30

提案要望が汲み取れられない。一部の方々に負荷がかかっていて適切に回っていない。

研修生(未経験中途)入社

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.29

休暇が取りやすく、私的なことをあまりきかれないこと。

研修生(未経験中途)入社

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.29

社員寮や資格制度が充実している点がおすすめです。補助が出るため、一人暮らしでも安心して仕事ができます。

新卒入社・理系

回答者:契約社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.29

客先とワールドインテックで制度が違うため上手く行けば、両方の制度を活用できることもある。ただ上手くいかないこともあるかもしれない。

新卒入社・理系

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.28

自分の身に付けたいスキルなど実務を行いがら習得することができる。

キャリア入社

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 60代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.11.28

有給日数を増やし、ワークライフバランスがもっと取れる様にしてほしい。

新卒入社・理系

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.28

派遣されたら会社の人と関わりがなくなる
休みは決まってるので予定は立てやすい

キャリア入社

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.28

・給料が少ない
・スポンサー契約でチケットが手に入るとほしい。例えばサッカーとか。

研修生(未経験中途)入社

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.28

配属先の平均残業時間は配属されるまで分からないので気をつけないといけない

新卒入社・理系

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.28

年に2回帰省の旅費をもらえる点。
派遣先のアパートの家賃を一定の金額負担してくれる点。

新卒入社・理系

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.28

エンジニアとしてなにか一つのことではなく自動車業や電気や通信と色々な仕事をしてスキルアップを目指す人に向いている。

新卒入社・理系

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.28

派遣先の会社で1社員として業務に取り組み他の社員の方と同じように評価されること。
別の派遣先に行く際に今までの仕事を評価されること。

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