株式会社ワールドインテック（テクノ事業部）の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 220件
ワールドインテックにおいて自動車・半導体・装置関連のハードウェアなどの開発を担うテクノ事業部。製造現場に高度なデジタル技術を取り入れる動きが加速していることを背景に、最先端技術を駆使した開発の効率化のほか、AI導入などに取り組む。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ワールドインテック（テクノ事業部）の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.11.27~2023.12.11、2023.11.22~2023.12.12）
働きがい・成長
家賃補助
在宅手当とか時代に合った制度がほしい
新卒入社・理系
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年
自分の手掛けていた製品が発売されたとき。
キャリア入社
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
派遣される会社が大きいので、携われる仕事が自慢できる
キャリア入社
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年～10年
会社に頼らず自分で意識を持ち向上していける人
新卒入社・理系
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
研修期間は部署によるが、1ヶ月しか無いので、
もう少し研修期間を設けてもいいと思う。
新卒入社・理系
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
スキルアップは自分がしたい時に、勉強ができる環境が整っている
新卒入社・理系
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
基本、頭を使う仕事なので、仕事が少しでもできた時の達成感
新卒入社・理系
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
社内でスキルアップ講座を定期的に行い、社員の教育に力を入れているところ
新卒入社・理系
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
エンジニアとしてなにか一つのことではなく自動車業や電気や通信と色々な仕事をしてスキルアップを目指す人に向いている。
新卒入社・理系
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
派遣先の会社で1社員として業務に取り組み他の社員の方と同じように評価されること。
別の派遣先に行く際に今までの仕事を評価されること。
新卒入社・理系
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
一つの分野に特化したエンジニアでは、なく幅を持ったエンジニアになることができる環境で自分の市場価値を上げられる
キャリア入社
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年～10年
もっと、他の会社に派遣されてる人達と交流出来る場があれば、情報交換等で士気が上がると思います。
キャリア入社
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年～10年
やるべき事を、しっかり、してれば、とても働きやすい環境だと思います
キャリア入社
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年～10年
皆で楽しく飲み会などで、情報交換ができ、仲間を尊重できる人達が多い所
研修生（未経験中途）入社
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 0～3年
協力し案件完了報告時の労いの言葉を頂いたこと
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
新卒入社・理系
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年