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株式会社ワールドインテック(テクノ事業部)の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
220件

2.92

ワールドインテックにおいて自動車・半導体・装置関連のハードウェアなどの開発を担うテクノ事業部。製造現場に高度なデジタル技術を取り入れる動きが加速していることを背景に、最先端技術を駆使した開発の効率化のほか、AI導入などに取り組む。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社ワールドインテック(テクノ事業部)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.11.27~2023.12.11、2023.11.22~2023.12.12)

株式会社ワールドインテック(テクノ事業部)の現職社員による口コミ・評判

働きがい・成長

キャリア入社

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.29

建築関係の仕事をしたことがある、
してみたいと考えている人は良い

キャリア入社

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.29

現在の現場での話になるが、
作ってるのもが建物な為成果が目に見えやすい。

新卒入社・理系

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.29

自身の意見や成果が、派遣先での判断の参考に用いられているとき

新卒入社・理系

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.29

希望すれば様々な職種に関わることができ、資格等の手当やサポートが充実している。

新卒入社・理系

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.29

様々な経験をして、自分のスキルを上げたい方

研修生(未経験中途)入社

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.29

商品開発を終え、エンドユーザーや販社の方々に商品を良い物だと褒めていただいたこと

研修生(未経験中途)入社

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.29

エンドユーザーに満足頂ける商品を開発出来た時。

研修生(未経験中途)入社

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.29

ある程度希望に沿ったクライアント先での就業が出来る。

新卒入社・理系

回答者:契約社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.29

やはり自分が作ったソフトウェア等で業務が上手く回っていると言われた時

新卒入社・理系

回答者:契約社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.29

自分が作ったソフトウェアが本番できちんと動作した瞬間

新卒入社・理系

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.29

経済状況や自身の生活に対して働き方を変えられる点

キャリア入社

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.29

社員への給料を加味したビジネス戦略が必要。

キャリア入社

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.29

技術向上のため、いろいろな経験をつみたい人。

キャリア入社

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.29

クライアントから技術の関するアドバイスを求められた時や、他社で無理と言われた仕事を、任せられた時。

キャリア入社

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.28

急遽担当した業務を、任せてよかったと声掛けしてもらった。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。