株式会社ワールドインテック(SI事業部)の「働き方(休日休暇・残業・制度)」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 395件
ものづくりの現場への業務請負・人材派遣を担うワールドインテックにおいて、IT関連業務全般の技術支援をおこなうSI事業部。社内の各事業部および40超の関連会社と連携し、総合的なIT関連技術の提供体制を構築している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ワールドインテック(SI事業部)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.11.27~2023.12.11、2023.11.22~2023.12.11)
働き方(休日休暇・残業・制度)
資格受験補助・手当の制度や専門教育があり、仕事の中でもスキルアップ出来ます。
残業時間は上司が管理して、過剰に多くなることがありません。当然残業代は全て支給されます。
女性社員も技術職で多く活躍しています。
キャリア入社
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
顧客から任された業務に対し評価を得られた時
休みがとりやすい
相談しやすい
キャリア入社
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
・働きやすさ:周囲に対し相談や報告などしやすい環境
新卒入社・理系
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
様々な現場があるため自分に合う現場に配属になれば働きやすいし、自分に合わなければ変えてもらえるので働きやすい
新卒入社・理系
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
研修がしっかりしている為、未経験でも入りやすい
現場によるが、休日出勤がほとんどない
キャリア入社
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年
SIの分野で働く場合、作業内容は現場によるため、どの会社から派遣されるかだけが異なる点になります。それならなるべく大きな会社で働いた方が安心できると思います。
キャリア入社
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
未経験に優しい研修制度があり、聞く限り過度な稼働がない点。
キャリア入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
資格手当、各種休日、資格受験費や帰省費の負担など。
キャリア入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
無理のない範囲で仕事を頑張りたい人、ある程度の人数で集まる飲み会などが好きな人、ワークライフバランスを大事にしたい人(配属先にも左右されるが)には良い会社だと感じます。
キャリア入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
懇親会の開催や、月1回の帰社会など自信がこの会社であると感じられる部分や、個人的には帰省費の負担持ちなど手厚い福利厚生は嬉しいと感じる。
新卒入社・理系
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
資格手当の補助が毎月出るところ。
給与が上がるだけでなく、自分自身のスキルを向上することができるから。
キャリア入社
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
給料UP、福利厚生の充実等、社員全員が喜ぶ施策がなされば場合、愛社精神が生まれると思います。
キャリア入社
回答者:正社員 | その他 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
資料や会社ページは整っているが、給料が上がる方法などはもっと発信してほしい。
キャリア入社
回答者:正社員 | その他 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
育休、産休中の給料体制が思っていたのと違った。
新卒入社・理系
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 10代 | 男性 | 0~3年
就業規則や就業時間等は自身の業務にはほとんど関係がないと考えたほうがよい
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
キャリア入社
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年