株式会社ワールドインテック(SI事業部)の「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 395件
ものづくりの現場への業務請負・人材派遣を担うワールドインテックにおいて、IT関連業務全般の技術支援をおこなうSI事業部。社内の各事業部および40超の関連会社と連携し、総合的なIT関連技術の提供体制を構築している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ワールドインテック(SI事業部)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.11.27~2023.12.11、2023.11.22~2023.12.11)
給与・給料・年収
派遣会社の中では資格補助制度やキャリアアップの制度が整えられており、システム化された中で、頑張れば評価されるかなり良い会社だと感じます。
キャリア入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
転勤を希望しない方にも正社員として雇って欲しい
キャリア入社
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
評価制度が複雑で分かりづらく、毎年昇給させたくないのでは?と思われていることが残念。毎年頑張った分だけ給与があがると感じられる仕組みにすることで、常にモチベーションが高い社員が増えると思います。
キャリア入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
・資格手当が充実している。対象の資格の種類、及び、上限金額
キャリア入社
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
残業代、深夜手当、有給といった基本的なルール(「みなし」では無い)が整ってる点。
研修生(未経験中途)入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
技術社員に対して待遇改善を試みていると感じる点。
新卒入社・理系
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
資格の試験の費用補助や資格の取得などで給与額が上がること
新卒入社・理系
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
将来を考えていない人。一先ず働きたい方。
新卒入社・理系
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
給料の昇給がないところ。将来の見通しがたたない。
リーダーから、担当任せで業務の指示がないところ。
キャリア入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
評価制度が一律すぎて不公平だから見直すべき。
新卒入社・理系
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
奨学金を代わりに返済してくれる制度があり、とても助かっています。
キャリア入社
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
全体的に、社員が保有するスキルが顧客に対してマッチしない。
また、トレンドを抑えた教育が行えていない。そのため営業の機会を失している。
キャリア入社
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
現場ガチャなのでそこの現場に合えば働きやすさややりがいを見つけられる。給与はそこそこ。
キャリア入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
資格取得に対する支援が手厚い
飲み代援助などチームの団結力を高めるきっかけがあるので病みにくい
新卒入社・理系
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
提案しても親身になって聞いてくれる方々や動こうとする上長がいない。みんな自分のことしか考えていない。
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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
研修生(未経験中途)入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年