株式会社ワールドインテック(SI事業部)の「働き方(休日休暇・残業・制度)」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 395件
ものづくりの現場への業務請負・人材派遣を担うワールドインテックにおいて、IT関連業務全般の技術支援をおこなうSI事業部。社内の各事業部および40超の関連会社と連携し、総合的なIT関連技術の提供体制を構築している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ワールドインテック(SI事業部)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.11.27~2023.12.11、2023.11.22~2023.12.11)
働き方(休日休暇・残業・制度)
・自社業務が少なめ
・福利厚生がそこそこ良い
・ホワイト企業
キャリア入社
回答者:正社員 | リモート | その他 | 50代 | 男性 | 4年~10年
大企業なので、基本的な労働環境(制度)が整っていること。
研修生(未経験中途)入社
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
配属前に要件を詳しく説明していただけます。
配属先の守秘義務などにより話せない部分は考慮されますが、それ以外の現在配属されている方や、仕事の大まかな流れ、残業や休日など説明していただける環境があります。
新卒入社・理系
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
提案しても親身になって聞いてくれる方々や動こうとする上長がいない。みんな自分のことしか考えていない。
キャリア入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
勤怠情報の入力など簡易にしてもらえるとお客様先の業務に集中できる
キャリア入社
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
給与をあげることは難しいと思うのでライフワークバランスの向上が良いと思われる。労働時間だけでなくテレワークの推進なども更に進めれたらいいと思う。
キャリア入社
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
真面目に働きつつも家族や個人の時間をしっかり持ちたい人にとって良い会社。
キャリア入社
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
ライフワークバランス(年休の取得しやすさ、休日出勤残業時間など)
キャリア入社
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
ライフワークバランス、働きつつ家族をケアしたりまたは自分の自由時間をしっかり持てる点。
キャリア入社
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
ライフワークバランスが良い。年休が取りやすく自分にあったワークスタイルがとれる。
研修生(未経験中途)入社
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
転居の際の初期費用や必需品購入費が全額支給されること
研修生(未経験中途)入社
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
全国転勤があること、研修中に分からないことは(本当に何でも)上司や同期に聞きに行くこと
研修生(未経験中途)入社
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
資格手当が充実していること。
期間が決まっているものもあるが、多くは無期限で毎月資格手当が貰えるので、自分の頑張り次第で給与を増やすことができるため。
所属部署のマネージャーが話しやすく優しいので相談しやすいところもおすすめしたいです。
キャリア入社
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0~3年
外で勤務する社員が多くいるので、帰属意識が薄れないような仕組みや適度なコミュニケーションがあるとよいと思う
キャリア入社
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0~3年
幅広い業界・業務等で仕事ができる。
自分のキャリア・スキルを積む上である程度の制度・仕組みが整備されている。
同年代の社員も多く活躍している。
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キャリア入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年