株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） の現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2023.11.24

回答者 : 研修生（未経験中途）入社
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

資格手当が出るので学習のモチベーションを保ちやすい。
3ヶ月のIT基礎研修のおかげで、現場では学ぶことがないであろうITの基礎固めができたのが1番良かった。
毎月の帰社会は、教育という面で重要なのはもちろんだか、研修時の同期やお世話になった上司含め、社員の顔を見ることが出来る機会なので、良い文化だと感じている。

口コミ投稿日：2023.11.24

回答者 : 研修生（未経験中途）入社
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

研修制度がかなりしっかりしていて、IT未経験でもわかりやすい研修を行ってくれます。また、技術課の方がバーチャルオフィスにいるので、すぐ
質問しやすい環境です。
分からなかったらすぐ質問できる人は成長できると思います。
また、資格手当、書籍購入を年間２冊まで会社負担で購入ができるなどの、
成長を促す制度充実しています。
【改善点】
営業さんからの連絡が遅かったり、少ない連絡事項で
再度質問しないと分からないことが多々あり、メッセージを送付しても営業さんが忙しいので、返事が遅かったりするので、営業と社員の連携部分は改善点だと思っています。

口コミ投稿日：2023.11.28

回答者 : キャリア入社
60代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

一社に縛られず、色々なお客様の所へ派遣され働きたいと考える方には良い会社だと思う。もちろん、特定のお客様に気に入られ、そのお客様の所で長期で働きたいと思う方にも良いと思う。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

客先業務において、派遣の身分であっても、自分の意見を尊重して下さる時。

口コミ投稿日：2023.12.06

回答者 : キャリア入社
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

・様々な分野の職種につける
自分が今まで経験しなかった分野にも
就くことが出来るので、強みを増やせる。
・転勤時の補助が充実
転勤先の住まい探しもサポートがあり、
引越し費用は全額会社負担で、家賃補助も
充分な額が用意されている。

口コミ投稿日：2023.12.06

回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

上流工程から下流工程まで業務を行っていて、使用する言語も一つではないためより多くの学びの機会を得ることができるところがおすすめです。

口コミ投稿日：2023.11.24

回答者 : 研修生（未経験中途）入社
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

研修制度や資格取得制度があり、未経験でも土台となる知識や技術を身につけられるところ、学習意欲を保ちやすいところです。

口コミ投稿日：2023.11.24

回答者 : 研修生（未経験中途）入社
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

受け入れの体制がしっかりしており、配属後もフォローがある。
未経験から挑戦したいけど最低限の福祉が欲しい方に向いていると思います。

口コミ投稿日：2023.12.04

回答者 : 研修生（未経験中途）入社
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

配属前に要件を詳しく説明していただけます。
配属先の守秘義務などにより話せない部分は考慮されますが、それ以外の現在配属されている方や、仕事の大まかな流れ、残業や休日など説明していただける環境があります。

口コミ投稿日：2023.12.11

回答者 : 新卒入社・理系
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員

会社の魅力とその理由は？

経験が無くてもやる気と努力次第で現場での実績を積む事ができる。勤務地や就業時間についても相談に乗ってくれる。

口コミ投稿日：2023.12.11

回答者 : 研修生（未経験中途）入社
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

派遣会社の中では資格補助制度やキャリアアップの制度が整えられており、システム化された中で、頑張れば評価されるかなり良い会社だと感じます。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

自ら作成したシステム構築手順で問題なく作業完遂した時

口コミ投稿日：2025.09.01

回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

自分が実装したシステムをユーザが実際に利用し、その成果を認めてくださった時に「この仕事をやっていて良かった」と感じました。あるプロジェクトでは、日々の業務効率を改善するためのシステム開発を担当しました。
設計、実装、テストまで一連の工程を任され、完成までには多くの試行錯誤を要しました。
そして、システムが無事に稼働し、実際に業務で使っていただいた際、ユーザの方から「とても使いやすく、業務が楽になった」と直接言葉をいただけました。その瞬間、努力が報われたような大きな喜びを感じました。また、自分が書いたコードが意図通りに動き、画面や処理が問題なく機能したときの達成感も、この仕事ならではの魅力だと思います。単なる作業ではなく、人の役に立ち、成果が形となって現れるところに、この仕事のやりがいを強く実感します。

そのために努力・工夫したことは？

私が特に意識しているのは、「今後の運用を見据えたプログラムの実装」と「自立した行動力」です。
プログラムを作成する際は、完成した時点だけでなく、その後の仕様変更や運用のことも考慮し、保守性を高めるよう心掛けています。
実際の現場では機能追加や修正の依頼が予想以上に頻繁に発生するため、柔軟に対応できる構造を意識して設計・実装を行うことが重要だと学びました。
また、同じ現場には自社のベテランの方がいらっしゃるため、サポートを受けられる環境にありますが、まずは自分一人でできる限り取り組む姿勢を大切にしています。
わからないことがあってもすぐに人に頼るのではなく、まず自分で調べ、試行錯誤することを習慣にしました。
そのうえでどうしても解決できない場合は周囲に相談し、効率よく課題を克服するよう努めています。
こうした工夫を積み重ねることで、自分自身の成長を実感できると同時に、現場から信頼を得られるようになってきました。
その積み重ねが、最終的に「この仕事をやっていて良かった」と思えるやりがいにつながっていると感じています。

入社の決め手は？

入社を決めた一番の決め手は、福利厚生の充実度です。
数ある企業の中でも、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を整えている点に大きな魅力を感じました。
特に私にとって嬉しいのは資格手当の制度です。資格手当には上限がありますが、資格を取得するごとに給与がアップする仕組みになっており、自然と勉強へのモチベーションも高まります。
また、資格の受験料についても、受験する試験に応じて基本的には全額負担、不合格の場合でも半額を負担していただける点は非常にありがたく、自分の成長を後押ししてくれる制度だと感じています。
さらに、私は現在単身赴任で大阪勤務をしていますが、年に2回の帰省旅費を会社が全額負担してくれる制度もあり、実家への帰省がとても利用しやすいのも魅力の一つです。
実際にこの制度を毎年欠かさず利用しており、家族と過ごす時間を大切にできています。
こうした福利厚生があることで、日々の業務にも安心して集中でき、仕事と生活の両面で支えられていると実感しています。