株式会社ワールドインテック(SI事業部)の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 395件
ものづくりの現場への業務請負・人材派遣を担うワールドインテックにおいて、IT関連業務全般の技術支援をおこなうSI事業部。社内の各事業部および40超の関連会社と連携し、総合的なIT関連技術の提供体制を構築している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ワールドインテック(SI事業部)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.11.27~2023.12.11、2023.11.22~2023.12.11)
組織風土・職場環境
弊社に期待しない方がよい。3年後に転職なども考えておいた方がよい。
キャリア入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
自分の将来をあまり考えていない方々には良いと思う。
キャリア入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
上長から指示・フォローなく担当者任せなところ。
キャリア入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
上長から業務指示やフォローもなく、担当者任せ。
が弊社の文化であり特徴と思う。
キャリア入社
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年
前向きな会話が聞こえる風土が良いと思います。
キャリア入社
回答者:正社員 | その他 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
リーダー層の人たちは、メンバーの話に耳を傾けるのではなく何かと説得させてことを収めようとしているので、意見を尊重してほしいと思います。
キャリア入社
回答者:正社員 | その他 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
営業側の都合で現場が決まることが多いので、希望の現場に行くことはなかなか難しいかもしれません。
キャリア入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 60代 | 男性 | 11年~20年
客先により、そこここの各種文化があるので、「郷に入っては郷に従え」と
柔軟な姿勢を持てるようにしておいた方が良い。
キャリア入社
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
懇親会補助制度等の社員間のコミュニケーション促進補助制度
キャリア入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
資格手当、各種休日、資格受験費や帰省費の負担など。
キャリア入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
無理のない範囲で仕事を頑張りたい人、ある程度の人数で集まる飲み会などが好きな人、ワークライフバランスを大事にしたい人(配属先にも左右されるが)には良い会社だと感じます。
キャリア入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
懇親会の開催や、月1回の帰社会など自信がこの会社であると感じられる部分や、個人的には帰省費の負担持ちなど手厚い福利厚生は嬉しいと感じる。
研修生(未経験中途)入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
上司や同僚と最も意見交換できる場があると良い。
キャリア入社
回答者:正社員 | その他 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
育休、産休中の給料体制が思っていたのと違った。
キャリア入社
回答者:正社員 | その他 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
資格制度や行動アピールシートなど、成長と自身を客観的にみるタイミングが定期的にあるところ。
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キャリア入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年