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株式会社ワールドインテック(SI事業部)ロゴ

株式会社ワールドインテック(SI事業部)の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
395件

2.79

ものづくりの現場への業務請負・人材派遣を担うワールドインテックにおいて、IT関連業務全般の技術支援をおこなうSI事業部。社内の各事業部および40超の関連会社と連携し、総合的なIT関連技術の提供体制を構築している。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社ワールドインテック(SI事業部)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.11.27~2023.12.11、2023.11.22~2023.12.11)

株式会社ワールドインテック(SI事業部)の現職社員による口コミ・評判

組織風土・職場環境

新卒入社・理系

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.01

真剣に自分の将来を考えていない人。一先ず働きたい人。

新卒入社・理系

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.01

WITCのリーダーから指示もなく。お客様と仕事を進められるところ。

キャリア入社

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.30

系列の割引券の取得など、コロナ前の新人歓迎会や忘年会

キャリア入社

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.30

コロナのため、最近は帰社会等で顔を合わせることが少なくなりましたが、会社の雰囲気が良く、話しやすい。

研修生(未経験中途)入社

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.30

メッセージ機能で個別に連絡が取れることが気に入っています。メールより固くないので上司に質問しやすいと感じています。

研修生(未経験中途)入社

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.30

資格手当が充実していること。
期間が決まっているものもあるが、多くは無期限で毎月資格手当が貰えるので、自分の頑張り次第で給与を増やすことができるため。

所属部署のマネージャーが話しやすく優しいので相談しやすいところもおすすめしたいです。

キャリア入社

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.29

自分でやりたい事がはっきりしていること
学ぶことに積極的であること
個でも集団でも環境や内容に応じて対応・順応できること

キャリア入社

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.29

受け身ではなく、自分でやりたいこと知りたいことに向かって自ら進んでいける人
その為に学ぶ時間を作れる人
自分の考えや意志を元に周りとも協調できる人

キャリア入社

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.29

社員個々の特性・スキル・希望にある程度沿った業務に就ける
教育に関しても力を入れている点

キャリア入社

回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.29

部署・ロケーションにも左右されるが上長が同種の職種を担当することが多いことから相談はしやすい環境が維持されていると感じる。

キャリア入社

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.29

気に入ってることはない
会社らしいと感じてることは以下
無駄な申請物が多い
投げやりな評価制度
現場の声は反映されない

キャリア入社

回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.29

資格受験補助・手当の制度や専門教育があり、仕事の中でもスキルアップ出来ます。

残業時間は上司が管理して、過剰に多くなることがありません。当然残業代は全て支給されます。

女性社員も技術職で多く活躍しています。

キャリア入社

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.28

アサイン待ち(派遣先が無い状態)の際は、給与を貰いながらの学習制度があるが、とにかく気持ち・モチベーションとの戦いであることを伝えたい。

キャリア入社

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.28

研修制度、アサイン待ちの時の学習システム。

キャリア入社

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.28

社員一人ひとりに対するケアが圧倒的に足りていないこと、給与が上がらないシステム。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。