株式会社グッドワークスの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 185件
東京都に本社を置く株式会社グッドワークス。大阪、名古屋、福岡はじめ各地に拠点を構え、スマートフォンアプリ開発や通信・制御技術開発、パブリッククラウドサービス構築などのシステム開発事業を展開している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社グッドワークスの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.11.13~2023.11.30)
働きがい・成長
定期的な集まりとかフォローなどの配慮
教育部
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
各自の頑張りが結果として株価という目に見える数字に反映してくるため、持ち株を持つことでモチベーションの向上が見込めると思います。
教育部
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
教育部としてたくさんの若手を育てるという点にやりがいを感じており、みなさんが研修を終えて頼もしく成長された姿を見たときに、達成感や誇りを感じます。
教育部
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
教育部という部署がある点が最大の特徴だと思っており、業界未経験の方にとってはしっかり学習できるというところがおすすめできるかと思います。
また、グッドワークスの主な事業はSESになるかと思いますが、外に出ている社員へのサポート体制(相談窓口がある等)がしっかりしているところもおすすめできるポイントだと思います。
技術職
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
上場を目指す環境で自身の能力を発揮してみたい人。
上場後、さまざまな新事業展開などに挑戦したい人
技術職
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
向上する意思や結果に対して一定の評価はしてもらえる
技術職
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
会社の雰囲気は、すごく良いが福利厚生は少し不足している点がある
技術職
回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
営業の方とのコミュニケーションがよく取れているので、安心して作業がてきる
技術職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
一つのことをずっとやるより
色んなことをやることが好きな人には良いと思います
技術職
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
働きがい、成長できる可能性があると思います。
理由としましては、参画先プロジェクトへの希望が可能な点です。
技術職
回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
経験したことのある事象に対して情報共有して素早い対応ができる
技術職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
常に新しいことに挑戦できる。
技術職
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
更に様々な会社からの信頼を得られるようなメリットがあると考えている。
技術職
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
内容により様々な場所で働くことで、開発手法やルールなどについて幅広く体得できるところ。
技術職
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 0~3年
ネームバリューのある会社だと誇れることとPDCAサイクルの強化による企業体質の改善と向上
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
技術職
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年