株式会社グッドワークスの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 185件
東京都に本社を置く株式会社グッドワークス。大阪、名古屋、福岡はじめ各地に拠点を構え、スマートフォンアプリ開発や通信・制御技術開発、パブリッククラウドサービス構築などのシステム開発事業を展開している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社グッドワークスの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.11.13~2023.11.30)
働きがい・成長
自分の組んだプログラムをユーザーが使用して日常を過ごす時
管理部
回答者:パート・アルバイト | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 0~3年
成長を実感できるところ
技術職
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
技術者を大切にしているところ。
他社の色んな人に聞いてきましたが、お金を最優先にし、技術者に無理強いをし、辞めている人が多いですので、自社は、その部分が強みと思いました。
技術職
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
ストックオプション
技術職
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 4年~10年
気持ちが強くどんな環境でも継続できる人や向上心を持ち技術を高めたい人に向いていると思います。
技術職
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 4年~10年
年度末に振り返りをする実施する機会があり、成長を感じられることです。
技術職
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 4年~10年
期限内に仕事を完了させることが出来た時にやっていて良かったと感じています。
技術職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
持ち株があれば上場して企業が成長していけばメリットがあるのかなと。
回答者:正社員 | 一部リモート | 30代 | 男性 | 4年~10年
ある程度希望にそった案件に入れるため、成長であったりやりがいと感じることは多い
教育部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
もっとよくするために、この技術分野の世界でスタッフがどんな夢をもって希望をもって会社に入ったのか、など今後のキャリアを皆で考え合って仕事ができるようにしたいです。一人一人が最大限のパフォーマンスを発揮できるように。
教育部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
常に学びを得たいという人、情報を自分から発信したい人、たくさんの人に貢献したい人など、そういった方には適した会社だと思います。
具体的には全社員へ向けたタイムラインや教育研修などもあるので、とても楽しいです。
教育部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
一か月に一回グッドの日という、社員交流の場があり、その時にいろんな方とお酒や食べ物を楽しみながら情報交換ができる点。
教育部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
社員が活躍するための環境が整っており、とても親身になって悩みや相談にも乗ってくださる上司の方々がおります。
向上心を持って仕事に向き合えば、
必ず評価してくださり、やりたいことが実現できる、そんな会社だと思います。
過度な残業はなく、福利厚生も充実しているので仕事とプライベートのスイッチもしっかりオン・オフできます。
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
上場準備の中心にいられることが何よりもメリット。
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
自分が「やってみたい!」と言ったことは挑戦させてくれる。
仕組みがまだまだな分、自分次第で仕組みを作っていける。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
技術職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年