株式会社グッドワークスの「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 185件
東京都に本社を置く株式会社グッドワークス。大阪、名古屋、福岡はじめ各地に拠点を構え、スマートフォンアプリ開発や通信・制御技術開発、パブリッククラウドサービス構築などのシステム開発事業を展開している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社グッドワークスの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.11.13~2023.11.30)
ワークライフバランス
定期的な集まりとかフォローなどの配慮
技術職
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
資本金確保によって商流が上がること。
技術職
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
ある程度エンジニアの自由を感じる。
技術職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
現場によるが有給は比較的とりやすい
営業部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
カレンダー通りに勤務できる。
目的意識をもって勤務できる
技術職
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 0~3年
毎月10日に自社で簡便な懇親会が設けられている
技術職
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
有給取得のしやすさ
技術職
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
楽しめる行事が増えたらいいと思います。
基本的に技術者は一匹狼が多く、色々な客先に常駐しているため、自分の課しか人が分かりません。
技術職
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
仕事以外で会社の行事でワイワイと楽しめるイベントがあるところです。
他社は、そういったイベントがないことが多いです。
教育部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
一か月に一回グッドの日という、社員交流の場があり、その時にいろんな方とお酒や食べ物を楽しみながら情報交換ができる点。
教育部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
社員が活躍するための環境が整っており、とても親身になって悩みや相談にも乗ってくださる上司の方々がおります。
向上心を持って仕事に向き合えば、
必ず評価してくださり、やりたいことが実現できる、そんな会社だと思います。
過度な残業はなく、福利厚生も充実しているので仕事とプライベートのスイッチもしっかりオン・オフできます。
技術職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
住宅ローンを借りやすくなるくらい?
技術職
回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 4年~10年
結婚や子育てなどプライベートな理由で働き方を変える必要が出てきた際に、できる限り寄り添ってくださった為。
技術職
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年~10年
比較的に自由に自分の仕事を進めることができる。
自分で考えてワークバランスをチョイスできること。
営業部
回答者:正社員 | 一部リモート | 20代 | 男性 | 0~3年
良くも悪くもまだまだ改善する所があると感じる為、一緒にこれからの基盤作りをしていけるという所がおススメ
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
技術職
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年