株式会社グッドワークスの「その他」の口コミ・評判一覧

これだけ大きな組織であるにも関わらず、いきなり社長と１対１での面接で即内定が決まった点がスピーディで良かったです。また、平日の時間がとれず、休日に面接いただいた点も非常にありがたかったです。

社会的な信用を得られやすい。
大きな仕事に関われる機会が増える。

社会的信用の向上、社員のモチベーションが上がると考えられます。

入社して間もないので、まだ会社の良さが実感できていないです。ですが、社員の声を聞こうという思いは感じます。

ポジティブ：緊張せずラフに受け答えができる
ネガティブ：現場の雰囲気などは入社後の現場採用されてみないとわからない

更に様々な会社からの信頼を得られるようなメリットがあると考えている。

様々な社内イベントが充実している点が気に入っている。

カジュアル面談でそこまで緊張せずにすむことと入社後に要求される現場とのスキルアンマッチ

＋：社員の技術に価値をつけてくれる
−：SES主体であること

IT系企業に興味のある方

資格取得制度があるところ

ポジティブ　会社説明がシンプルで端的
ネガティブ　質問が少なかった

他社の面談では、その部署の技術者（責任者）が面談にいて判断されます。ポートフォリオの提出も必須です。（ポートフォリオがなければ、口で適当なことを言えますからね。）
自社の場合、技術者（責任者）がいない上にポートフォリオがなく、管理部などの面接官で判断されているので欠点部分ですね。
逆に教育部に連携を図り、願書を提出した人の技術力を聞けば、ある程度は防げますが。

楽しめる行事が増えたらいいと思います。
基本的に技術者は一匹狼が多く、色々な客先に常駐しているため、自分の課しか人が分かりません。

新人の頃は、新規でシステムを一から作成できた瞬間は、胸を張れましたが、長年（5年）以降からは、慣れている影響もあり、あまり感じなくなってきました。