株式会社グッドワークスの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 185件
東京都に本社を置く株式会社グッドワークス。大阪、名古屋、福岡はじめ各地に拠点を構え、スマートフォンアプリ開発や通信・制御技術開発、パブリッククラウドサービス構築などのシステム開発事業を展開している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社グッドワークスの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.11.13~2023.11.30)
組織風土・職場環境
良くも悪くもまだまだ改善する所があると感じる為、一緒にこれからの基盤作りをしていけるという所がおススメ
技術職
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
【ポジティブな点】
圧迫面接ではなくフレンドリーな面接で話しやすかった。
【ネガティブな点】
面接が受けやすい分、来るもの拒まずの感があり、採用される人選に疑問が残る方が入社する事が多い。(そういう方はすぐに辞める)
技術職
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
ポジティブ:上を目指す意欲が高い
ネガティブ:社員の技術レベルが見えない
技術職
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
若手社員、ベテラン社員の比率がちょうどよく、困ったことがあってもすぐに相談できる環境であるところ。
技術職
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
社会的信用度が上がる
技術職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
社員の成長に重きを置いている。
採用に現役エンジニアが全く関わっていない
技術職
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
ポジティブな点
圧迫面接をしない、こちらの提案や紹介について丁寧に対応して頂きました。
技術職
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
知り合いに自身の仕事の社会における必要性を綺麗に説明出来たり職場先で身に付いたコミュニケーション能力を活かせる時に誇りを感じる時が多いです。
教育部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
サークル制度があるだけで全然活用されていないので、もっと表立ってアピールしていただければより活発化するんじゃないのかなと思うので、活発化させていただきたいです。もしくはしたいです。
教育部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
節度はありつつも社員同士打ち解け合っている、合いやすい環境、休日やワーク・ライフ・バランスの取れた業務形態、やってみたいことを進んで挑戦できる環境が整っているため、プライベートを大切にしつつ、自己のキャリア形成や仕事を頑張りたい人にはとても良い会社だと思います。
ただもしかしたら給料は平均か平均より少し少ないかもしれません。
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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
営業部
回答者:正社員 | 一部リモート | 20代 | 男性 | 0~3年