株式会社グッドワークスの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

社員が活躍するための環境が整っており、とても親身になって悩みや相談にも乗ってくださる上司の方々がおります。

向上心を持って仕事に向き合えば、
必ず評価してくださり、やりたいことが実現できる、そんな会社だと思います。

過度な残業はなく、福利厚生も充実しているので仕事とプライベートのスイッチもしっかりオン・オフできます。

会社説明が丁寧
高圧的な面接ではないため受け答えがしやすい

Goodの日や全社会などの社内イベントで内勤者、技術者かかわらず交流ができる機会があること。

自分が「やってみたい！」と言ったことは挑戦させてくれる。
仕組みがまだまだな分、自分次第で仕組みを作っていける。

アットホームな雰囲気...毎月帰社日（任意）があり、いつも何かしらの催し物が行われている。仕事の関係で数回しか参加したことはないが、客先での業務となるとやはり帰属意識や同期等とも疎遠になってしまうので、このような機会があるのは良いと思う。

基本的に親切な社員が多く、現場先で何か困りごとが生じた際も相談しやすい、という点でおすすめできる。

ポジティブな点
　ＩＴ業界に入りたい人の敷居が低い。
ネガティブ
　自社内での開発が少ないので、配属現場のミスマッチがあると離職しやすい

新入社員に対する教育は、手厚いように思えるが、その後の教育支援が薄いように感じる。
教育支援もいくつかあるが、業務時間と重複していたりして活用できない。

他に昨今の物価高に対しての給与への会社の対応が不透明。

会社と社員との距離感が個人的には合ってます。
ツナグを通じた緩いつながりや、強制されない月一回程度の集まり。
仕事の状況次第で、行けたり行けなかったりですが。

自由な社風と親切な人が多いところ

会社としてのレベルが上がる

他の会社で上手く立ち回らなかった人でもしっかりとフォロー体制が出来ている

もう一度チャレンジできる

良くも悪くも運営/規律がシステマティックでないところがある（5年前の面接時）。現在は以前よりは、システム運用が増えてきているとは思う。
ただ、対個人由来で動いている面が見えているところがあるので、
良くはあるが、人により不安に見える部分かと思った。

安定した企業であるイメージが強くなるので、知人や同業者に説明がしやすくなるメリットがある。