株式会社グッドワークスの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

会社の制度が整う。上場企業となれば、転職する際に有利。

課会が毎月ある

職歴、業務経験の確認内容が詳細に聞かれない。

技術者を大切にしているところ。
他社の色んな人に聞いてきましたが、お金を最優先にし、技術者に無理強いをし、辞めている人が多いですので、自社は、その部分が強みと思いました。

一人で現場配属にならず、チームで配属することを意識している点。

研修制度が充実しており、経験が浅い方でも知識、経験を積むことができる。

会社にマッチする分野や特徴が気になっている

・会社の知名度が向上する。
・会社の安定性、信用性が向上する。
・ストックオプション等、社員の収入の選択肢が増える。

会社の規模が徐々に大きくなっていき、成長性が感じられるところ。

ポジティブ:社長の会社をどのようにしたいかのビジョンがわかる点
ネガティブ:実際にどんな現場で働けるかわからない（チーム構成もない）

zoomで課の会議ができる

支店内の密な連携。支店内で最低１か月は１回くらいは何か集まって情報交換等が必要かなと思う。

ポジティブな面
会社の暖かさを特に感じました。
今の自分という存在を受け入れていただけたうえでの採用。
今後の自分への期待も感じました。

ネガティブな面
どうやったら評価されるのか、具体的な達成目標など。
基準があまり分からなかった。

常に学びを得たいという人、情報を自分から発信したい人、たくさんの人に貢献したい人など、そういった方には適した会社だと思います。

具体的には全社員へ向けたタイムラインや教育研修などもあるので、とても楽しいです。

一か月に一回グッドの日という、社員交流の場があり、その時にいろんな方とお酒や食べ物を楽しみながら情報交換ができる点。