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株式会社フジデンの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
493件

2.88

auショップのほか、au Style・UQスポットなどの店舗を関西以西で運営するフジデン。三大通信会社の一角をなすKDDIの一次代理店として、顧客満足度の高いサービスを提供しています。「人を愛し、仕事を愛し、地域を愛する」をモットーに、地域に根差した事業展開を進める会社です。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社フジデンの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.11.13~2023.11.22、2024.11.07~2024.11.15、2023.11.10~2023.11.22)

株式会社フジデンの現職社員による口コミ・評判

組織風土・職場環境

愛媛県

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.09.05

スタッフ、お客様に対して気遣いや興味を持ち、人を選んで来店してくださり感謝されること。
その結果、私たちは営業ですので利益にもつながると考えてます。

愛媛県

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.09.05

収益、auショップ店舗数、au直営店を任されることから将来安心できる会社だというところがおすすめできる点。

兵庫県

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.09.05

上下の風通し、横の繋がり含めて人間関係でストレスを抱えることなく日々業務に取り組めているのが1番大きい要因です。

香川県

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.09.05

言葉選びを大切にしている。
スタッフへの伝え方を同じ言葉でもやる気が出たり、プラスの考え方になってくれたりする伝え方を意識しています。
これからは、自分の仕事に誇りを持ってくれるスタッフになってもらえるような指導をしていきたいです

香川県

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.09.05

正当に評価してくれるところ

兵庫県

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.09.05

どの人とも壁がなく風通しがとても良いのが要因と思います。

福岡県

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.09.05

楽しく働く事を追い続け実現させる。
楽しいと楽は一緒ではない。和むと緩むは同じではない。
常に利益を出して、スタッフ全員が同じ方向性である組織にしたい。

奈良県

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.09.05

人格形成と人間関係構築に適していると感じているため。

兵庫県

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.22

スキルによってすぐに評価してくれる

佐賀県

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.21

店舗運営のスキル

大阪府

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.18

他業種でも通じる資格

大阪府

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.18

人間関係の構築が比較的しやすい

兵庫県

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.18

普通の営業の仕事に比べると、一つ一つの接客が短くてサクサク進む感覚があるので、たくさんの実践経験を積んで早く成長できると思います。

兵庫県

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.18

年齢が近く、仲が良いところはおすすめできますが、勤務時間が長いところがおすすめできないです。

大阪府

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.17

行事の増加

VOiCE

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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。