株式会社フジデンの「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧

まじめに仕事をして、キャリアアップを図りたいと考えている方はいいと思います。
ルールを守ってきっちりとやっていれば、成果は上がりますし、自身の成長も感じれると思います。ただし、まじめにやるだけでなく、向上心がある方が一番向いていると思います。ですが、謙虚で内気な人でも、実績が高い人もいるので上にあがりたいという気持ちがない人もまじめに働いていれば給与もある程度補填される。

常に明るく元気で前向きな言葉を使い、素直な人（明元素を持っている人）が一番強いので、共に頑張っていきましょう！

漫画にでてくるような複雑な話や出来事を自分自身の力で何とかした時。
給与は勿論だが、年を重ねて社会的価値のある自分になれていなければ苦悩も多かった事を考えると良かったと思う。

僕から別の店長が変わって実績が急激に上がった部下が自分の中で跳ね上がるきっかけでした。
愛情を沢山注いでいた部下が別店長になっただけで急激にあがり、今までの時間と手間と自分の実力不足にひどく落ち込みました。自分自身の不足している部分を見つめなおす機会になり、どう行動するべきかの指標になりました。

トップダウン型の会議が基本なので、メンバーシップ型の会議も少しの割合で良いのでやった方が良いのではないかと思う事があります。

店舗営業は集客による実績の波があります。長く働く事を考えた時に良い時や悪い時もあると思います。
その時に自分はどうありたいかどうあるべきか、
自分自身をどれだけ落とし込めるかによって自分にとっての職場の価値は変わると思うので、我々と一緒に内側にある自分の価値に気付いて、自らが望む未来を叶えてゆきましょう！

運が良いと思っている人。
運が良いと思っている事に気付ける人はどんな事にも感謝しながら楽しんで仕事が出来るので、運が良いと思っている人は非常におススメです。

経営理念である、「人を愛し、仕事を愛し、地域を愛する。」という文化が良いと思っている。
ただ仕事をするのではなく、仕事を通じて社会貢献し、お金と共に人格という大切な財産を育める環境にある事。

全てにおいて高い実績を出し、他社に勝つ事が出来た時。

経営理念がある。営業の技術を身につけられる。正しく評価してくれる。

公休に関しては、基本的に土日祝は繁忙期ということもあり、絶対に取れないといううわけではないですが、相談は必須になるため極力土日休みでなくてもいいという方がいいと思います。特にキャリアアップを目指している方は、初めから知っておくべきだと思います。

私と一緒に働いてくれているスタッフが成長し、こんなに前向きに取り組むことが出来るようになり、自分自身がこんなに会社に貢献出来ている実感を持ってくれたことが一番うれしかったです。人とすごく話せるようになって、仕事も充実しているので、すごくいい意味で人生が変わったと言っているスタッフがいたと当時の副店長が報告をくれた時に、この立場で、できない人はいないと言い続けて努力してくれたんだなと感じいい社員を育てることが出来たなと実感しました。

入社した年齢が40歳と他社員と比べて高いので、現状のポジションに甘んじることなく、常により責任のある仕事をやっていきたいと考えます。より責任あるポストにつく為にも、社会人経験こそ長いものの通信業界の経験はまだ4年にも満たない為、知識習得をおこなう必要があります。近い将来実現したいこととしては、自身が担当している店舗の目標を達成し、管轄店舗を増やしたいと思います。

自分の頑張りが会社の売り上げ、成長に直結すること。

経営理念がしっかりしており、目的の為に純粋にひたむきに皆が幸せに向かっていく努力を惜しまないから。