株式会社フジデンの「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧

新卒からずっとフジデンで頑張っているスタッフ。

仕事の向き合い方、仕事に対する姿勢などを学びました。

私が店長になってから大きい事故、コンプライアンス違反などが一切ない。

当日欠勤が他のブロックと比べて少ない。

人間の底辺がやる仕事を経験した。

一緒に仕事をして来た人がいい人ばかり。

中途採用からバイザーまで登ってきた。

仕事をする上で大切にしている事は自分のことは1番最後に考える様にしています。また出勤は店の中の誰よりも早く出勤するよう、心がけています。お店というチームで仕事をしていく中で、スタッフ達のことを第一優先にすることにより、仕事に対する不満も軽減出来るのと、モチベーションも比較的高く維持してくれていると思います。それと誰よりも元気でいることを心がけています。

業績を重視する会社となり、キャリアアップが比較的しやすい環境。接客業ですがしっかり月の公休日数もあるので、家庭があっても働きやすい。

経営理念がしっかりしており、目的の為に純粋にひたむきに皆が幸せに向かっていく努力を惜しまないから。

SVになりこの会社を統べる立場になる。

まず自分自身を幸せにする。そうする事でそれ以上に人を幸せにする事が出来るので、相手に向けて内側から光を放てるように自分自身が幸せである状態を続ける事。

異業種の考え方をもっと取り入れていくとより良い社風になると思います。

仕事を楽しくする為には色々な経験を経る必要があると思っています。
逆に入社してすぐ仕事が楽しいというのはまだ伸びしろであり、しんどいなと思い始めたと所から本当の仕事が始まっていると思います。
お金をもらうという事はそれだけ責任感やエネルギーが必要とされるので楽しくない気持ちも受け入れて進む所に本当の喜びがあるものだと思います。
一緒にその喜びを見つけてゆきましょう！

前向きで明るく自分は運が良いと思っている人。

経営理念がしっかりしている。
朝礼の際の唱和。社長・監査役の訓話。
ミーティング。
賞与制度。
豊富な組織体制。

自身の接客がお客様に評価され、このやり方で良かったと思えるような答えを貰った時。
会社の営業利益が出ている所。
キャリアアップする事で給与がアップする時。

お金を稼げる力が身につく。
やりがいや成長や楽しみなどお金以外の大切な財産に気付く事が出来る。

大きな会社というのは、それなりのサポートをしてくれます。同業他社と比較すると給与面や教育制度、休日も充実しています。
管理職になった事で別の側面も見えてきましたが、個人的なやりがいとして取り組めるようになりました。

収益、auショップ店舗数、au直営店を任されることから将来安心できる会社だというところがおすすめできる点。