株式会社フジデンの「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

学歴は関係なく誰でもキャリアアップが出来る。

資格試験の為の教育部がある。

有給が取れる。

管理職になってもしっかり休みがある。

私が店長になってから大きい事故、コンプライアンス違反などが一切ない。

当日欠勤が他のブロックと比べて少ない。

人間の底辺がやる仕事を経験した。

一緒に仕事をして来た人がいい人ばかり。

中途採用からバイザーまで登ってきた。

頑張れば頑張るだけ評価される

元々接客が苦手でお客様と話をするのが怖いから退職したいと相談を受けた。
次にやりたい仕事とかも決まってないしとりあえず仕事から逃げたいと思ってるスタッフだったので親身に相談に乗って何かあったら助かるから頑張ろって話をして退職せずに続けてくれたスタッフが今は副店長になって仕事をしてくれてるので自分も退職相談に対しての切り返しではないが相談方法とかで成長できたと思った。

公休に関しては、基本的に土日祝は繁忙期ということもあり、絶対に取れないといううわけではないですが、相談は必須になるため極力土日休みでなくてもいいという方がいいと思います。特にキャリアアップを目指している方は、初めから知っておくべきだと思います。

とにかくまじめに働き、明るく前向きにやっていれば必ず成長できます。やはり接客業ですので営業の要素はありますが、取り扱っている商材が非常にいいため、ある程度教育の場が整っているとスムーズに成長できます。

仕事をする上で大切にしている事は自分のことは1番最後に考える様にしています。また出勤は店の中の誰よりも早く出勤するよう、心がけています。お店というチームで仕事をしていく中で、スタッフ達のことを第一優先にすることにより、仕事に対する不満も軽減出来るのと、モチベーションも比較的高く維持してくれていると思います。それと誰よりも元気でいることを心がけています。

業績を重視する会社となり、キャリアアップが比較的しやすい環境。接客業ですがしっかり月の公休日数もあるので、家庭があっても働きやすい。

地域社会で一番のauUQ店舗を築く事です
売上実績の事だけでは無く、そこで働くスタッフにとってもやりがいと働きやすい環境を作りたいと考えております

前職が大変過ぎてそれに比べればその日に家に帰れて、休みもあり、給料も貰えて、人もいい。
こんな素晴らしい事はないからです。

私個人の話で申し上げると”運が良かった事”と”人に恵まれた事”

ルールの中でかつ実績があげれるのであれば自由に自分が思う仕事にチャレンジできる。
その点に関して、その他企業と比較して寛容であると感じており
私が働き続けられている理由の一つと思います。

大きな会社というのは、それなりのサポートをしてくれます。同業他社と比較すると給与面や教育制度、休日も充実しています。
管理職になった事で別の側面も見えてきましたが、個人的なやりがいとして取り組めるようになりました。

スタッフ、お客様に対して気遣いや興味を持ち、人を選んで来店してくださり感謝されること。
その結果、私たちは営業ですので利益にもつながると考えてます。

収益、auショップ店舗数、au直営店を任されることから将来安心できる会社だというところがおすすめできる点。

家族との時間を大事にできる。
理由　自分が健康的に仕事をできるのは家族の支えがあってこそなのでそれを蔑ろにして仕事はできないと思っているから。