株式会社ボールドの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

成果物に対して、想定以上の成果を上げたとき

社風が良く、チーム意識が強く、共に成長できる環境があること

小さな感動で恐縮ですが、現場入り間もない頃に上長からは口下手な人間と思われていた中、下準備を行ったうえで、お客様への提案会議を成功させたときに、上長から驚きと共に笑顔での称賛をいただけたことが、今でも覚えている感動エピソードとなります。

入社した時点で社風に合った考えをしていたため、大きく変化した点はありません。（逆に言えば、考えが合っていたために入社を決めたとも言えます）

「成長」がキーワードとなるほどに重点施策として推進をしている一方、プライベートのための「休息」についてももっと強く推進すると、バランスの整ったより良い社風になると考えます。

既に自身が持っている能力・技術に磨きをかけたい方や、今はもっていないけれど新しい技術を広く習得されたい方には、社風や環境があっている会社だと思います。

コーチング制度や資格報奨を含め、社員個人が力をつけることをバックアップする環境が、社風を体現していて気に入っています。

社員個人が力（技術力・人間力）をつけることを、強く推進している点をおすすめできます。
ただ同時に、その社風が合う方・合わない方はいるかと考えます。

人との関わりを大切にしているところです。SESという業態である以上、どうしても自社社員とは疎遠になりやすい状況ですが、イベントや帰社日などを通じて関わることができる点が魅力だと感じています。

現場が違うメンバーとも交流できる帰社日。
プライベートなこと、趣味のこと、現場のことなど仲間同士気軽に話せる文化が好き。

社内交流が非常に盛んで部活動などが充実していること。

感動大学などスキルアップ出来る環境が整っている。また、資格補助金制度など資格をとるには制度が充実している

他のSESの会社にはない会社全体のとても良い団結感があります。

自分のスキルを上げて行きたいと思い、努力出来る人

社員同士の交流が多く、色々と相談出来る