株式会社ボールドの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

勉強会や感動大学などの成長できる場。

自分のキャリアを考えた上で現場を変えてくれたりする。

BOLDAYという楽しい帰社日があるところ。
資格取得や勉強会を通して成長できるところ。

自分で決めた目標による明確明瞭な人事評価システム
自分の強み・弱みを客観的に分析、伴走してくれるコーチ制度

多分、ないと思います
ただもしかすると、現場メンバーのために、体制の改善を求めたことは、対象になるかも

色んな資格を取って、現場で必要とされる人材でいたい

社員が色んなイベントや業務に積極的にコミットしていくこと

自分に合う社風であるかは判断した方が良いかも

向上心のある方や明るく物事に取り組める方

とても風通しが良く、明るいところ

ボールドの社員として自分もそうですが、同じ現場の方が評価をいただいていること

常に向上心を持って取り組める環境があるのが、強みかと思います。

その月の成果分の給与が翌月に支払われる仕組みなので、初任給は働きだした翌月からになります。また、賞与は入社した時期の翌半期からです。
最初の生活費は準備しておきましょう。

前職も同じSES形態のIT企業でしたが、あまり営業と密にコミュニケーションを取って・・・といった形も取れていなかったため、同じような形だと思っていました。
BOLDで働きじゃじめてからは営業担当のフットワークも非常に軽く、現場での増員の話など現場サイドからの話が挙がった際などに急ピッチで動いてくれるなど非常に働きやすい環境が整っているのだと感じました。

気になる点は特になく、さしサトシという制度で社長へ直談判出来るので特に今のところはないです