株式会社オープンアップコンストラクション（旧 UTコンストラクション株式会社）の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 134件
「はたらく力で、イキイキをつくる。」をミッションに掲げ、建設現場に必要な人材を提供する人材派遣サービスと、建設業務の施工請負サービスを組み合わせた建設業界に特化したアウトソーシングサービスを提供。全国5カ所に営業所を構え、各地のニーズに合わせてサービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社オープンアップコンストラクション（旧 UTコンストラクション株式会社）の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.10.13~2023.10.27、2023.10.13~2023.10.31）
組織風土・職場環境
上長との距離が近いので、堅苦しさがなく相談がしやすい環境です。
プライム市場に上場していることもあり、残業時間の管理が徹底されているので働きやすい環境だと思います。
新卒（東京オフィス）
回答者：正社員 | 通勤 | その他 | 20代 | 男性 | 0～3年
知名度がある会社のため毎月、部で平均何時間残業など出す。
20時間を越えると【気を付けましょう】の啓発が入る
新卒（東京オフィス）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
各々の会社の派遣社員として勤務する形になっていますが、この会社側からは正社員として扱われるという点が特別なところだと考えています。
キャリア（名古屋オフィス）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
キャリアアップ制度やエントリー制度等が充実しているので自分がつきたい仕事が出来るのが魅力だと思います。
キャリア（東京オフィス）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
自分の考えをしっかりもって仕事できる人
会話が嫌いじゃない人
新卒（名古屋オフィス）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
担当者に気軽に相談でき、派遣先が自分に合うか吟味出来るところ。自宅学習や金銭面で資格取得のサポートがあり、取り組みやすいところ。エントリー制度によって、自主的なキャリアアップが望めるところ。
キャリア（東京オフィス）
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | その他 | 4年～10年
研修が業務に対応していれば悩むことはないと考えられる
新卒（東京オフィス）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
派遣だからこその自由さ、現場を変えたり、他の会社に移ったりできる
新卒（東京オフィス）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
派遣が強み
派遣だからこそ、一つの会社、一つの現場に縛られる必要はない
新卒（大阪オフィス）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
押しも押されぬ大企業なので、福利厚生は大変充実しています。転籍にはかなり時間がかかるようですが、もしできればかなり良いかと思います。
総合職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 0～3年
主体的に動ける方。全体最適を大事にできる方。
総合職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 0～3年
技術職社員よりありがとうと言ってもらえる仕事（キャリア形成に関与できる）
総合職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 0～3年
一人一人のキャリア形成を大事にし、実現するべく常に進化し続けているところ。ぶっちゃけた話、製造業からのキャリアアップは難しいと思っていたが考えを覆された。
総合職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
キャリアバトンサービス、業界全体のことをとらえ考え社会に貢献できていると実感できる為
総合職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
自身のキャリアをある程度選択できる、相談しやすい環境にある、資格支援が潤沢である
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
総合職
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年～10年