株式会社オープンアップコンストラクション(旧 UTコンストラクション株式会社)の「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 134件
「はたらく力で、イキイキをつくる。」をミッションに掲げ、建設現場に必要な人材を提供する人材派遣サービスと、建設業務の施工請負サービスを組み合わせた建設業界に特化したアウトソーシングサービスを提供。全国5カ所に営業所を構え、各地のニーズに合わせてサービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社オープンアップコンストラクション(旧 UTコンストラクション株式会社)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.13~2023.10.27、2023.10.13~2023.10.31)
この会社に合っている人
派遣で働きたい人
資格を取得してスキルアップしたい人
総合職
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
自発的な行動ができる人
マニュアルがない会社なので、自分で調べ・自ら動くことができないと成長できない。
新卒(東京オフィス)
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 20代 | 男性 | 0~3年
知名度がある会社のため毎月、部で平均何時間残業など出す。
20時間を越えると【気を付けましょう】の啓発が入る
キャリア(名古屋オフィス)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
自分で進んで行動できる人。最初は研修もあるし、UTラーニングがあるので勉強はできると思う。しかし派遣先に行って親身に教えてもらえるとは限らない。自分で課題を見つけてそれを解消していくことでどんどんステップアップすることができる。だからやる気がある人にとっては良い会社だと思う。
キャリア(名古屋オフィス)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
常に仕事に責任感を持って仕事をしてます。
キャリア(名古屋オフィス)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
キャリアアップ制度やエントリー制度等が充実しているので自分がつきたい仕事が出来るのが魅力だと思います。
新卒(名古屋オフィス)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
「全く触れたことがない業界で不安だが、挑戦してみたい」という思いがある人
キャリア(東京オフィス)
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | その他 | 4年~10年
研修が業務に対応していれば悩むことはないと考えられる
新卒(東京オフィス)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
派遣だからこその自由さ、現場を変えたり、他の会社に移ったりできる
総合職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
キャリアバトンサービス、業界全体のことをとらえ考え社会に貢献できていると実感できる為
新卒(東京オフィス)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
転職、転属制度が多く、風通しが良いところ。
新卒(東京オフィス)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
色々な仕事をやりたい人にオススメだと思う
新卒(福岡オフィス)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
新しい挑戦をする人やこれまでの経験を活かして多くの経験を積みたい人
総合職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年
他責文化を止める。多様性を受け入れるキャパを持てる社員教育をする。他者をリスペクトし、賞賛する。
総合職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年
休日がしっかり取れる。残業が同業他社に比べて少ない。
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新卒(東京オフィス)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年