株式会社ほけんのぜんぶの「組織課題・改善点」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 643件
『お客様一人ひとりに最適な保険商品を』という思いから全国30拠点以上の拡大をしてきた総合保険代理店。「金融」のみならず「経営」「生活」に関する支援をグループ会社と連携したビジネスモデルで社会課題の解決をしていきます。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ほけんのぜんぶの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.10.12~2023.10.31、2023.10.12~2023.10.31）
組織課題・改善点
ファイナンシャルプランナー（対面）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0～3年
対面営業の仕事においては、標準となるようなプロセスが明示されておらず、また、そうした研修が行われていないにもかかわらず、営業プロセス点検が実施され、不足があると減給につながるようなことがある。マニュアルも整備されていないし、何かを確認しようとすると、サーバー上のあちこちを探し回ることもあってフラストレーションがたまることもしばしば。会社としての思想が全体的な仕事の仕方、システムにも反映されると思うが、そういうのが感じられないので、なんとなくバラバラに仕事をしているイメージ。改善するためには、そうしたことをしっかりと作っていき、社員に浸透させることが大切だと思う。施策や行事は、そのための手段としてどんなことをしても、適当であれば良いと思うが。。
その他営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
現状大変満足しております
ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
回答者：正社員 | リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年～20年
ある程度の給与のベースUP
バックオフィス
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 0～3年
特別休暇を設ける
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