佐竹食品グループの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

みんなで協力して仕事をするという意識を持っている人です。
あとお客様第一と考えられる人です。

組織の風通しは、すごくいいと感じる。
給与や昇進に関しても、一定のところまでは売上実績などではなく、働きぶりや仕事に対する姿勢が多く反映されている。

残業等は特になし。

お客様の喜びがすぐにわかるところ。

チームプレイが好きな方におすすめの仕事です。

成長意欲が高いところ。

全員の成長意欲の高さ。
目標に向かっていく姿勢。

お客様の声を聞いた時。
予算達成した時。

目標に向かってみんなで頑張るところ

佐竹食品では朝礼で行動指針の読み合わせがあり、求められる親切な接客を具体的な内容で示されています。私のようにアドリブが苦手な方も、行動指針の内容に従ってお客様に接した時に、お客様から感謝して頂ける機会が沢山あり、お客様のお言葉で｢やって良かった｣とやり甲斐を感じる事があります。

マニュアルに沿って働くよりは新しい事を自分で提案、判断していきたい方が働きやすい会社だと思います。また、評価面談の回数も多いので、周りに流されず自己成長の為に行動出来る方も働きやすいと思います。接客業なので接客が好きな方にもお勧めです。

裁量権が高く、理念にそぐわない事以外は自分達の判断で行動する場面が多い事がこの会社の良い所だと思います。自分が良いと思って提案した事を実行しやすく、上司やメンバーが見て評価して下さる事もあります。

お客様から｢ありがとう｣や｢親切ですね｣などのお言葉を頂いた時や、チームの皆で決めた目標に対して達成できた時に誇りややり甲斐を感じます。

年末。1年で1番することも多く客数も多い時期であるが、従業員みんなで助け合いながら乗り越えようという感じがある。

自分で商品を調べて集めて、作った売り場の評判がよかったこと。
自分でテーマを作り、好きな商品を集めて売り場を作った。自由にさせてくれるので自分で取り組んだ感が出る。