佐竹食品グループの「女性の働きやすさ」の口コミ・評判一覧

お客様の笑顔第一と言うところに重きを置き、チーム一丸となって目標に向かって仕事に取り組む体制がとても良いと思う。
お客様との距離も近く直接感謝を受けることもあります。お客様からの感謝があってより、仕事を頑張ってよかったなと実感できる点がこの仕事をおすすめしたい理由です。
また自分のスキルアップも自分の取り組み方次第で変わってくるので、何事にも取り組みたいと強く思う気持ちやある種、好奇心旺盛な面がある方には特に向いている仕事かなと思います。

制度面で言うと完全週休2日制です。
有給も繁忙期を除き基本使うことができるのでワークライフバランスを何する方も安心いただいて大丈夫だと思います。繁忙期は逆に目標の売り上げに対して取り組むことになるのでその面でより頑張ろうと思えます。

また研修制度も多数設けられており、この会社で働くために大切なことは研修から職場での働きを通して学ぶことができます。
働く場所により女性の方がスタッフが多い部署もあるので女性も気兼ねなく働けると思います。

上記の点を踏まえ未経験や男女問わず自分の力を発揮したいと言う方には特におすすめかなと思います。

スーパーマーケットは社会の中では、はっきり言って立場、地位は低いものです。
ただ、僻むことなく、お客様の日々を支える縁の下の力持ちとして、働くことができる。世の中のインフラと同じことだと思っています。

社内で解決しようといろんな部門が立ち上がっているが、何をして、何をもたらすのか全くわからない。
最近は、従業員が増えたので、細部まで企業としての向かう方向性がバラバラになりつつあると感じる。

従業員同士のコミュニケーションが活発
自分で考えて行動することへのサポートや協力体制がある
年に一度5連休を取れる（パワーチャージ休暇）
妊娠中は人数に余裕のある店舗で勤務できる

上司が部下に寄り添う場面がもっとあればいい。
役職が上にいくにつれて、見える景色や考え方が全然違う。
どれだけ目線を合わせてコミュニケーションを取れるかが非常に重要だと思う。
あとは、曖昧な部分を決して後回しにしない。
何かあったら即行動、対策を練っていくところがほしい。

出世したい気持ちが強い人におすすめの会社。20代の人、女性の人が店長のような管理職になっている率は他の会社より高いと思う。

有給がしっかり取れる
出産してからも時短制度を使って働きやすい

体力はつけておいた方がいい。女性でも力仕事をしないといけない場面がある。残業時間の理解も必要。

沢山のお客様と親しくなり、会話する事がとても楽しい感じました。お客様の名前まで覚え、お客様との距離感がとても近くなった点が佐竹食品の接客だと思いました。

研修制度が整っていますので、常に前向きな姿勢が必要だと思います。自己啓発に務める事がとても大事です。

チームで仕事を楽しめる人やお客様を喜ばせる人にはピッタリな会社だと思います。

スーパーでの勤務ですが、完全週休2日や会社指定の休日以外での5連休を取ることができる制度があるので旅行や趣味にも時間が取りやすいです
また、社員は子育て応援制度があり、ライフステージに合わせた働き方を選択することもできる為

店を１つのチームとして考えて他部門との助け合いが当たり前になっている。海外研修や産地見学や展示会などがある。男性社員も育児休暇が取れ始めている。

近い将来子供を考えているので、保育園のような子供をみてもらえる制度か施策があればいいなと思います。