佐竹食品グループの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

接客ではあるが、まるで日常会話のような距離感の近さがこの会社らしい。

企業理念や働く姿勢の統一感が足りない気がする。

パワーチャージ休暇という5連休を取得できる制度

年末出勤をした時にもらえるお年玉

・仕事の裁量権が大きいところ
私は多くの経験を積んで自分でできることを増やして、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じるタイプなので仕事の裁量権が大きいという点はポイント高いです。接客業というところでもちろん楽しいだけでなく多少の苦労やストレスがありますが、頑張ったらその分だけしっかり評価されるし、一緒に働く仲間も明るく優しいので続けていけます。

この佐竹食品に働いてるいる中で、｢食｣を提供するという事に携われているとことにやりがいを感じますし、お客様との会話や雰囲気良い職場ですのでとても働きやすいと思いますし、やりがいもあると思います！

お客様からお肉の注文(厚さの指定)があった際に
快く引き受けて、お客様に提供した際とても満足していただき、次回からも注文してもらうほどの常連さんになってもらった話があるのですが、私自身が当たり前と思っていた接客が、他社さんでは当たり前ではないという事を気づかされて、それぐらい接客という点では、他社さんには負けない強みがあると思います。

職場の雰囲気がよく、楽しく働ける現場である。

研修制度が整っていること。
正社員、レギュラースタッフ問わず企業理念に基づいた研修が多く行われているので、自然と考え方が浸透し、一緒に働く上で仕事がしやすいと感じる。

この会社の商品の値付けはテンポのスタッフが決めます。自分たちで仕入れてお客様に喜んでもらえる価格で商品を販売します。
青果部では朝市場に足を運び自分の目利きで商品を仕入れ自分で価格を決め販売を行います。
その仕入れに関しても問屋さんとの関係があってこそお客様に喜んでもらえる価格で販売することができます。
裁量権が本社側ではなく店舗に委ねられている点は他の食品スーパーなる会社にはない独自の点で気に入っています。

私は青果部として現在働いています。
まだ2年目なので初心者の部類には入りますが、お客様との良好な関係を築くことに関しては一人前も半人前も関係ないと感じています。お客様のためにした行動一つで変わってくる部分が多いので新入社員の方にはより頑張って欲しい部分です。私自身もお客様との積極的なコミュニケーションを心がけており、その甲斐あってか毎回話しかけてくださるお客様もたくさんいます。
お客様に覚えてもらい頼りにしてもらえてる部分は誇りに持っている部分です。
また、現在は青果部の主任補佐として仕事をしています。もちろん大変なこともありますが環境や役職が自分を成長させてくれることがあると身をもって実感しています。この入社してからの期間で成長してきた部分がお客様に対してだけでなくチームメンバーに対しても貢献できているなと感じます。お客様やチームメンバーから「ありがとう」をもらうと嬉しくなります。また上司から頼りにされている実感を持てる場面も多々あり、よりこれからも頑張ろうと強く思えます。それが自分の行動に自信と誇りをもって仕事をすることにつながっているなと胸を張って言えます。

お客様の笑顔第一と言うところに重きを置き、チーム一丸となって目標に向かって仕事に取り組む体制がとても良いと思う。
お客様との距離も近く直接感謝を受けることもあります。お客様からの感謝があってより、仕事を頑張ってよかったなと実感できる点がこの仕事をおすすめしたい理由です。
また自分のスキルアップも自分の取り組み方次第で変わってくるので、何事にも取り組みたいと強く思う気持ちやある種、好奇心旺盛な面がある方には特に向いている仕事かなと思います。

制度面で言うと完全週休2日制です。
有給も繁忙期を除き基本使うことができるのでワークライフバランスを何する方も安心いただいて大丈夫だと思います。繁忙期は逆に目標の売り上げに対して取り組むことになるのでその面でより頑張ろうと思えます。

また研修制度も多数設けられており、この会社で働くために大切なことは研修から職場での働きを通して学ぶことができます。
働く場所により女性の方がスタッフが多い部署もあるので女性も気兼ねなく働けると思います。

上記の点を踏まえ未経験や男女問わず自分の力を発揮したいと言う方には特におすすめかなと思います。

この会社は入社時から裁量権を与えられるので不安に思うこともあると思いますが、経験を積んで行くことで自身の成長に繋がるし、上司や先輩方もフォローしてくださるので心配しなくても大丈夫です。
失敗から学びを得て、努力を続ける心構えを持っていれば大丈夫です。
また店舗によって残業時間や休暇の取得しやすさは大きく異なるのでそこは注意しておく必要があると思います。

お客様を第一に考え、お客様の喜ぶことならなんでもやってもいい、という考え方が社内に浸透していることが特色です。他社では役職などにより裁量権が大きく異なっていることが多いですが、この会社は新卒でも裁量権を多く与えられているため、働いている全員でお客様を喜ばせられる商売を実現することができます。

店独自のイベントがある点
お客様が喜ぶなら何をしても良いという理念
マグロの解体や、夏ならかき氷をお客様に配ったり、同業他社には絶対ない理念。

真剣に取り組めばとてつもなくやりがいがある楽しい会社です。人間的にとても成長できます。