佐竹食品グループの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

上司が部下に寄り添う場面がもっとあればいい。
役職が上にいくにつれて、見える景色や考え方が全然違う。
どれだけ目線を合わせてコミュニケーションを取れるかが非常に重要だと思う。
あとは、曖昧な部分を決して後回しにしない。
何かあったら即行動、対策を練っていくところがほしい。

ありがとうを大切にする事。
お客様にはもちろん、従業員同士の横の繋がりを大事にする。

個人の裁量権が広く、やってみよう！の精神が強い。
完全週休2日制・年始4日間休みはありがたい。

人に喜んでもらえる事にやりがいを感じる事が出来る人。

入社1年目からより良い接客をした従業員に与えられる、グリーンエプロンを頂けた事。違うエプロンを身につけ仕事をする、接客の面で認めて頂けたという責任感を持って仕事を出来ている。店舗では誰よりも良い接客をしよう、と心掛けているので、お客様からお褒めの言葉を頂くことも多い。

楽しい人が多く、仕事をしていて楽しい
若いうちに重要な仕事、役職を与えられるのでやりがいがある。

こんな人におすすめ
・仕事は楽しくしたい人
・体力のある人
・人を喜ばせたいというサービス精神のある人。お客様の喜ぶことは何をしても良いという考えの会社だから。

・モチベーションアワードに殿堂入りしている。どの店舗でも仕事の楽しさ、モチベーションの高さを大事にしている会社。仕事を楽しみたい人におすすめの会社。

予算というわかりやすい数字に向かってそれに対して給料というわかりやすい数字が帰ってくるので、突っ走ることができる！

店舗を増やすのはとてもいいことだと思ってるのですがそれに対して人が少なすぎる
給料に対して合わないのではと思う

スーパーの仕事内容

お客さまに自分のしたことで喜んでもらえるとき

働いていて楽しい

特徴:自分の頑張り次第でチャンスがもらえる。
文化:役員と現場の距離が近い為、緊張感がある。
制度:何に一度5連休を取れる。

多くの従業員がお客様一人一人を大切にしているところ。