j.union株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

経営方針の明確化と、それに準じた事業計画の策定と組織マネジメント

労組の無限の可能性
組合的な人とのつながりがある

若手同士が互いに本音で話しやすい

社内の各種サービス責任者、情報の統括者が不明瞭で、仕事をしにくいことが多々ある。ここは改善しなければだめ。

人がいい。お互いに助け合おう精神のある人が多い。

家庭のある方、特にお子様のいる方は、制度も充実してますし、周りの社員の方の理解あるので、とても働きやすいと思います。

中小企業が故に、若手の方でもある程度裁量を持って仕事ができたり、やりたいことに挑戦できる風土です。お客様に対してはいろんな提案、仕事ができます。

一方で中小企業が故に、仕事の仕組み、ルールの整備が後追いになって、ルーズな部分があります。この点で、社内の仕事の進め方では、イライラしたりすることがあります。

これをどう捉えて仕事に取り組めるかによって、この会社に合う、合わないが分かれると思います。

今まで以上に人の話を聴き、自分の意見を率直に言える風土

自律的な風土。自由で風通しの良い社風。

専門分野を学べば活躍の場がどんどん広がっていくから

オフィスの拡張　社員の増加に比べ少し狭くなってきました

お客様のために貢献したいと思う社員が多いところ

評価・給与制度

挑戦しようと思えば挑戦できる環境

残業は良くないこと、休まないのはよくないこと、という雰囲気

緊張感がなく、リラックスして仕事ができる