j.union株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 239件
株式会社j.unionは、労働組合を専門とした活動支援企業です。常に従業員目線で、職場をより良くするためのコンサルティングをするため、多彩な事業を展開し、総合的な支援を行っております。昨今は、特に組合活動を円滑化するITソリューションに力をいれています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※j.union株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.08.17~2023.08.28、2023.08.17~2023.08.28）
働きがい・成長
お客様と一緒に活動改善できているとき
組織運営
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年～20年
高額の請求書を出す時。
活動活性化及びフォローチーム
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年～10年
当社の関わりによって、お客様の組織内でポジティブな変化があったとき。お客様から感謝の言葉をいただいたときや頼っていただけたとき。
教育・キャリア支援
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 50代 | 女性 | 11年～20年
自分が提供したものが他者から感謝されたり、結果（形）に結びついたとき
技術支援
回答者：正社員 | 一部リモート | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 11年～20年
組織が変化する、改善される、リスクを未然に防ぐことができ、お客様から仕事の意義や価値を認めてもらえた時
活動活性化及びフォローチーム
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
大なり小なり、お客様や組織を動かしたとき。
広報・ブランディング
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
社内・社外の思いが実際にカタチになったとき。
経理・財務
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
出来ることが増え、知識が深まった時。一連の作業をやり遂げた時。業務の仕組みが改善された時。
教育・キャリア支援
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
お客様から喜びの声をもらえた時、社内の業務関係者から感謝をもらえた時
組織運営
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
お客様の役に立てた時
活動活性化及びフォローチーム
回答者：正社員 | 一部リモート | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 4年～10年
お客様の要望以上の成果を生み出せたとき
活動活性化及びフォローチーム
回答者：正社員 | 一部リモート | 管理職（部長未満） | 30代 | 女性 | 11年～20年
お客様や仲間から信頼してもらえた時
経営
回答者：正社員 | 一部リモート | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 11年～20年
メンバー同士がリスペクトしあっている時
データエンジニアリング
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年～10年
自分の技術で業務効率をアップさせたとき。
データエンジニアリング
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年～10年
ミスなく自信をもって納品できた時
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
活動活性化及びフォローチーム
回答者：正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年～20年