株式会社ボールド の現職社員の口コミ・評判一覧
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 1190件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
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株式会社ボールドの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
※株式会社ボールドの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.10.30~2023.11.06、2023.10.30~2023.11.06）
株式会社ボールドの現職社員へ「組織風土・価値観」に関して聞きました。株式会社ボールドの企業文化・社風、働いている人たちの雰囲気、また企業理念・ビジョンなどが、現職社員の言葉で語られています。
働く魅力 466件
成長・キャリア 208件
仕事の原動力 72件
仲間の魅力 5件
組織風土・価値観 234件
合う人・合わない人 205件
株式会社ボールドの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2024.04.21
- 回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- コーチが定められておりスキルアップ、キャリアについて相談が出来る点が素晴らしいです。
株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.04.21
- 回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- ○BOLDの定期的なイベントや行事
大学のサークルのイメージで強制ではなく、申込みによるイベント参加になります。バーベキューや運動会などがあります。参加すると思っているほか楽しいです。
○人事評価
私が一番好感を持っている部分です。自分で目標を掲げてそれを達成する事で給料があがります。努力をしっかり評価してくれる会社になります。こちらは全社員が同じルールでの評価の為、他の社員とは違うといったズレがないのが良いところでもあります。
株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.04.21
- 回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 弊社には様々なイベントがあります。
その中でも、「サシさとし」、「社長が社員を祝う会」について説明させてください。
一言で言えば、両方とも、社長との飲み会です。
ただの飲み会と違うところは、社長＝会社に改善・要望を伝えることができるところです。
実際、この飲み会ででた要望の内、何個も会社が対応してくれたことがあります。
そういう機会はあまり他社ではないと思います。
株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.04.21
- 回答者 : NE1課
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 初心者でもいろいろな部活動に参加できる文化がとてもいい。懇親会もあり、いろいろな人の話が聞けたり、楽しい時間を過ごせる。
株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.04.21
- 回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- ABC目標、自信の目標と客先の評価がよければ、景気関係なく年2回給料があがります。
株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.04.21
- 回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 社員の意見をどんどん取り入れ、働きやすい環境を作っているところ。
社員の頑張りを皆で応援するところ
株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.04.21
- 回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 自分で目標を立てて、それを達成すれば絶対評価を得られる点。
株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.04.21
- 回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 新しいことに挑戦する事を会社自身でも進めているので個人レベルでも新しい事に挑戦する風土がある。
株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.04.20
- 回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 感動大学、部活動が盛んなところ。
株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.04.20
- 回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 社員の向上心が高い。また、成長に対して適切な評価をしてくれる。評価基準にあいまいなところがなく目標を立てやすい。
社員からの要望に対してスピーディーに対応してくれる。
株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.04.20
- 回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- ・先輩社員が若手社員をサポートする環境
・社員一人一人に専属コーチが付き、目標やキャリアプランを一緒に考えてくれる制度
・仕事以外で社員同士が交流できる部活動・サークル
株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.04.20
- 回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 成長している会社であり、毎月の帰社日での稼働報告でも、毎月毎月社員数は伸び続け、明るい報告が多い会社です。また社員の中で自発的に勉強会、研修、部活動などを積極的に活動をしている人が多いです。また、女性の技術者の採用が年々増えており、彼女たちの活躍の場も広報担当など、広がっております。
株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.04.20
- 回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- ・研修（感動大学）
・勉強会の豊富さ
・部活動
・帰社日（Bolday）
・評価制度
・交流イベントの多さ
株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.04.20
- 回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 研修制度が整っているところ
株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.04.20
- 回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 技術だけでなく人間として成長できる感動大学という勉強会制度があることはすばらしいと思っています。