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株式会社アクターリアリティーの「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
310件

3.79

ソフトウエア、ハードウエアの開発事業等を手がけるアクターリアリティーでは、日本有数の大手企業との大規模プロジェクトを多数担当。本社には自社開発室があり、自社製品や受託開発も行っています。最前線の現場で働きながら実力を磨ける成長環境で、多くのエンジニアが活躍し数々のプロジェクトを成功させています。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社アクターリアリティーの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.08.18~2023.08.31、2024.05.09~2024.06.06)

株式会社アクターリアリティーの現職社員による口コミ・評判

給与・給料・年収

技術事業部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.05.27

自分のやりたい事や目標があったり、自分の力がどこまで通用するのか試したい方におすすめできるかと思います。逆に特に何も無くただ働ければよいという様な考え方の方は職務先に困ってしまうかもしれません

技術事業部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.05.27

昇給制度を改善する計画などを社員にアナウンスした時

技術事業部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.05.26

毎回の社員総会で自社や社員のために何かしら、良い改善のための説明や提案をしてくれ、社員にきちんと説明してもらえた時

技術事業部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.05.26

社員に対し、正当な評価を与えるところ

技術事業部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | その他 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.05.26

目的を持って自ら自己研鑽出来る人にとっては良いが、受身の姿勢だと難しい

技術事業部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.05.25

実績を上げて成果を上げれば、昇格に即結びつきやすい。

総務部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.05.23

・社員一人一人を見てもらえる点

総務部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.05.23

・今後より一層強く安定し続けるITという業界であり、コロナ化も問題なく乗り越え、拡大しつづけている会社のため将来性に不安が無い点
・新しいことを取り入れ改定する目標を持つ会社であり、社員の意見も柔らかく取り入れてもらえる点
・人物面重視で社員採用を行っている事もあり、良い社員が多く良好な人間関係をつくりやすい点
・本社が綺麗な点
・努力やチャレンジ精神を全力で応援してくれ評価してもらえる点
・社長、役職者、管理者が特に社員の事を真剣に考えてくれ、フォローしてくれる点
・実力を評価して給料に反映してもらえる点

総務部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.05.22

成果を最大限評価してくれるところです。やってきた結果はもちろん、プロセスにも目を向け評価していただける環境です。チャレンジしたいこと、やってみたいことはぜひにととりあげてもらえ、そこが実績に繋がれば評価され、給与や待遇面に反映していただけます。

総務部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.05.22

顧客や技術者に「ありがとう」という感謝の言葉を受け取った時。また次も頑張ろうと思えるし、大きなやりがいを感じられる。
応募者獲得の為他社と競り勝つためにこまめな連絡や条件や金額の交渉を行い、結果が伴ったとき、大きなやりがいを感じる。また上長にもその結果を自分の成果として認めてもらい、評価してくれるがモチベーションアップにも繋がっている。
給料やボーナスをもらった瞬間もシンプルですがやりがいを感じる瞬間の一つです。自分のやってきた業務の集大成であるため、今月も頑張ったとやりがいを感じられる。

総務部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.05.22

成果が正しく評価され、実績を積んだ分だけ評価いただけるところ。
受け身であるとどうしてもそれだけの評価になってしまうが、主体的に新しいことへの挑戦をしていくことのできる風土が備わっている。

総務部

回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.05.20

研修制度が整っている。どのレベルに達するとどう給与に反映するかなど、人事制度もしっかりしている。

営業推進部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.05.17

社長と従業員の距離が(いい意味で)近い、何かあった際に親身にしてもらえます。
また、以前よりも福利厚生も増えてきており、年々会社もより良く変わろうとしており柔軟性があると感じます。

総務部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.31

新たな企画・チャレンジ対しに寛容な社風であり、実績を残せた分ストレートに評価(昇給・昇格)等に反映される環境ですので自分の力を発揮し様々なことに取り組んでいく姿勢のある方にはぴったりな会社です。

営業推進部

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.31

この会社の最大の魅力は、成果を上げると大手企業並みがそれ以上の待遇になる。
受け身ではその魅力を享受できない。自己研磨に励み、能動的に動き、責任ある立場を目指す覚悟があると良い。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。