株式会社アクターリアリティーの「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

自分の力量が足りていない場合、会社でのスキル教育を受けることはできますが一人前になるまで他の通常業務もあり、場合によっては進捗が思う様にいかないこともあります
その場合は下積み期間が当初の見込みより長くなってしまうことを想定しておく必要があります
また求人票の情報から条件が少し変化するケースもある様です

自分のやりたい事や目標があったり、自分の力がどこまで通用するのか試したい方におすすめできるかと思います。逆に特に何も無くただ働ければよいという様な考え方の方は職務先に困ってしまうかもしれません

会社に属しているメンバーが安心して働けるよう、給与制度を変更して明瞭化したり、全体総会などで今年度の業績や今後の見通しなどを説明する場を設けたりしてくださっている。
また、技術力向上のための研修や資格取得補助制度なども整備されている。

派遣・請負業務だからこそ、さまざまな職場で独自の業務の進め方が存在しており、自分の得意・不得意を見極めやすい。

また、資格取得補助や給与制度の見直しなど、各個人の成長が適切に給与に反映されるように取り組みが進んでいる点も良いかと思います。

大手企業とも取引のある点

客先に常駐していると、社内の人と関わることが年に1、2回程度しかない。

スキルアップなどに関して、会社にどんな制度があるのか詳しく知らない。

休みが取りやすく、仕事とプライベートを両立できる点。

未経験からでも仕事ができる点

会社の制度やその他さまざまなことに対して、社員の方の声を反映しているところです。一人ひとりの意見を聞いた上で、希望の実現に向けて、対応していただいているなと感じます。
また、自身のスキルに合った現場環境への配属を考慮して下さっているところも魅力的に感じます。

有給に関しては出向先の現場に著しく依存していますが、現場が許せば比較的取りやすい。

入社当初、契約社員スタートであったとしても、正社員になりたい強い意志をもって頑張って評価されれば、１年以内に必ず正社員になれます。

成果が正しく評価され、実績を積んだ分だけ評価いただけるところ。
受け身であるとどうしてもそれだけの評価になってしまうが、主体的に新しいことへの挑戦をしていくことのできる風土が備わっている。

基本的に定時で帰れる。
休日もしっかりあるので、プライベートも充実できる。

社長と従業員の距離が(いい意味で)近い、何かあった際に親身にしてもらえます。
また、以前よりも福利厚生も増えてきており、年々会社もより良く変わろうとしており柔軟性があると感じます。

有休は比較的取りやすく、ある程度融通も利く。最近は人事制度や退職防止にも力を入れており、社員の声を拾おうとする方向に向かいつつある。