株式会社アクターリアリティーの「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 310件
ソフトウエア、ハードウエアの開発事業等を手がけるアクターリアリティーでは、日本有数の大手企業との大規模プロジェクトを多数担当。本社には自社開発室があり、自社製品や受託開発も行っています。最前線の現場で働きながら実力を磨ける成長環境で、多くのエンジニアが活躍し数々のプロジェクトを成功させています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社アクターリアリティーの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.08.18~2023.08.31、2024.05.09~2024.06.06)
ワークライフバランス
自分の力量が足りていない場合、会社でのスキル教育を受けることはできますが一人前になるまで他の通常業務もあり、場合によっては進捗が思う様にいかないこともあります
その場合は下積み期間が当初の見込みより長くなってしまうことを想定しておく必要があります
また求人票の情報から条件が少し変化するケースもある様です
技術事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
自分のやりたい事や目標があったり、自分の力がどこまで通用するのか試したい方におすすめできるかと思います。逆に特に何も無くただ働ければよいという様な考え方の方は職務先に困ってしまうかもしれません
技術事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
時間はかかるが目標に対して真摯に向き合い応援してくれるところをおすすめしたいです
また単身別の会社に派遣として働くので自分の力量を測ることができます。
技術事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
社員に対し、正当な評価を与えるところ
技術事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | その他 | 4年~10年
アットホームな雰囲気
総務部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 4年~10年
・社員にとって面倒な申請を少しでも簡素化
・総務からのメッセージが分かりにくいと思ったら丁寧に説明
・私服勤務の実施
・社員のコミュニケーションツール導入検討
総務部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
成果が正しく評価され、実績を積んだ分だけ評価いただけるところ。
受け身であるとどうしてもそれだけの評価になってしまうが、主体的に新しいことへの挑戦をしていくことのできる風土が備わっている。
総務部
回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
基本的に定時で帰れる。
休日もしっかりあるので、プライベートも充実できる。
総務部
回答者:契約社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 60代 | 男性 | 11年~20年
会社の中で自分のやりたいことを相談し実現できる点がおすすめです。
また、やるべきことを業務時間内に終らせれば、残業や休日出勤することが無く、プライベートも充実できます。
営業推進部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
社長と従業員の距離が(いい意味で)近い、何かあった際に親身にしてもらえます。
また、以前よりも福利厚生も増えてきており、年々会社もより良く変わろうとしており柔軟性があると感じます。
総務部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 11年~20年
今以上に仕事と生活が調和できる風土を作っていけると良いと思います
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
技術事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年