Zenken株式会社（旧：全研本社）の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

風通しの良さと個々の能力を伸ばせる環境だと思います。

まず一つに、風通しの良さに関しては前述した在宅ワークにも通ずるものがありますが
連絡した際に返事が返ってこなかったり、連絡のしづらい雰囲気というのは今のところ私は感じていません。
このご時世、コロナ云々というよりも「どこでも仕事ができる環境」ノマドワーカーが流行ってきていることもあるので、風通しがよければどこにいてもホウレンソウが徹底されて仕事も円滑に進むかと私は考えます。

そして次に「褒める」を大切にしている会社であることだと思います。
もちろん悪いことをしたときやフィードバックにおいては厳しさも時には大切だと思いますが、私は前職で管理職と人事を経験して感じたことは「褒めたほうが人は伸びる」ということです。全研は褒める文化がすごく浸透していると思っています。
心のモチベーションにも影響するので、こういった個々の能力を伸ばせる環境は素敵な環境だと思います。

自分のしている仕事がクリーンであること、それに自信が持てるのは
嘘をつかない、隠蔽しないという事がルールとして備わっているからこそ
周りの人たちを信頼して仕事が出来ています。
していることは正しいのだと誇れるのはそういったルールがあるからです。
いつも関わってくださる方々に感謝しています。

変わりたい、こうなりたい、成長したいといった意識で入社してきた（働いている）人には働きやすい環境であると言える。
一方で、仕事をただ給料をもらうだけと捉えている人や、上場企業だから・大きいIT企業だからと考えている人にはつらい面もそれなりにあると言える。
受け身でいるより、自分から会社に提言できるような人は楽しいと思う。