Zenken株式会社（旧：全研本社）の「女性の働きやすさ」の口コミ・評判一覧

・社会貢献という概念が身近なこと
・子育てに関する休暇に寛容である

子育てしやすい環境が徐々に整ってきたのではないかなと思います。
今、子育てをしながらフルタイムで働いていますが
突然「今日はお迎えに行かなければならない」という日も出てきます。
そういった時でも時間給を取得できるので、
こういった点では助かっています。
また出産手当も増額が最近ありました。

成果を出せばチャンスをいただけている状況で
「仕事か育児かどちらかを選ばなくてもいい、悩む必要はない」という環境が整いつつあると感じています。

育児をしている身としては、有休のとりやすさにとても感謝しています。
上司やチームメンバーの協力あってのものですが、突発的・かつ頻繁に発生する子どもの体調不良による有休取得などに対しても嫌な顔せず、またそれによるマイナス評価のようなものもなく、受け入れてくれる環境があり、
家庭と仕事の両立のしやすさはこの会社の大きな魅力の一つだなと常々感じています。

有給もらいやすくありがたいです。先日はフェス参加したくてお休みもらいました。ママさんも働きやすい文化があると思います。仲間の理解を得られやすいのは、ずーーっと昔から全研がそういう環境を作ってくれているからだよなあとしみじみ感じます。制度はあってもチームメイトに申し訳なくて～とかってあると思うんですが、うちはそれがないですね！

育児休暇など、子育て支援については非常にいい会社だと思います。ただ、定年退職後の社員については、社会の仕組み自体がそうなので仕方がない、という感じが会社側にあるように思います。今後定年が近づく社員が増えるときまでに、会社独自の取り組みを検討されてもいいのかな、と思います。働くモチベーションを上げるためには、給与などの待遇が大きく影響するのではないかと思います。