Zenken株式会社（旧：全研本社）の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 927件
Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している企業です。
現職社員による口コミ・評判一覧
※ Zenken株式会社（旧：全研本社）の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2022.01.14~2022.01.18、2023.07.26~2023.07.31）
組織風土・職場環境
セクションの垣根を超えて、お互いの健闘をたたえある風習
バックオフィス（管理/経理/事務等）
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 女性 | 11年～20年
独特の文化に慣れること
バックオフィス（管理/経理/事務等）
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 女性 | 11年～20年
問題が起きたときに一人のせいにしないこと
バックオフィス（管理/経理/事務等）
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 女性 | 11年～20年
トラブルが発生した時の対処方法が早くて確実
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
役職やスキル関係なく意見は積極的に言う文化。
多くの研修を提供してくれる。
仕事に対しても、人に対しても、熱い心を持つ社員。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
合っている人: 何かに没頭したい人、スキルアップしたい人、自分の限界値を広げたい人
合わない人: 働く理由がお金の人（楽して稼ぎたい）、人が好きじゃない人（好きになる気がない人）、自分の時間をしっかり保ちたい人
クリエイティブ
回答者：正社員 | リモート | 管理職（部長未満） | 30代 | 女性 | 11年～20年
・人間関係で悩まない
・立場によって意見を軽視されない、意見を言いやすい
・パワハラ、セクハラがない
CS・顧客サポート
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
報連相の徹底・コミュニケーションがとりやすい風土です。
CS・顧客サポート
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
とにかく人の好さが強みだと感じたからです。人柄だけでなく、切磋琢磨して向上できる環境はほかにない強みだと感じました。
クリエイティブ
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
互いのことを尊重しあえる文化。人のことを蹴落としてまでと考えて自分の利己に走る人がいない風土。上司が諦めてくれない環境。敬語ルールはとても性に合っています。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
悪口がない、人間関係が良好、服装の自由度が高い
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
陰口禁止ルール 嘘禁止ルール
クリエイティブ
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 20代 | 女性 | 4年～10年
悪口を言わないこと。解決できる方法を考えること。
クリエイティブ
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
ノウハウを独り占めせずに互いにシェアできる環境。困っている人がいたら助け合う風潮
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
悪口を言わない、直接話をする
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
CS・顧客サポート
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年