Zenken株式会社（旧：全研本社）の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

サイト契約から現在において、各ポジションのプロが対応するフローであること

人を大事にする会社
上長でも意見を言いやすい社風
成果主義で給料や役職が決まるところ
悪口などに時間がとられなくて済む。前向きな会社

・挑戦をよしとするところです。
・愚痴・悪口禁止とい文化があるので、業務に集中して取り掛かれている感覚があります。

新入社員や中途採用の社員に変なバイアスをかけず、等しくチャンスを与えてくれるアントレプレナー・シップがある会社だと思います。勤続年数やこれまでのキャリアは関係ない、という姿勢は、人事やプロモーションにも表れているのではないかと思います。

挑戦すること、成長することを推進している環境と、各々が積極的な目標を持って動ける組織づくりに働きやすさを感じております。

役職者、平社員問わず活躍できる機会があること。変化を恐れないこと。

私は中途採用ですが、敬語ルールに関して「年齢は下だけど社歴は先輩」という立場の人にも気負いせず会話や業務連絡ができるので魅力的だと感じています。

所属している事業部の上司・仲間が尊敬できること
いざという時、絶対に裏切られないという自信があること

語学からITへ、そして介護やAIなど、歴史がありがながらも事業形態に捕らわれずに変化し続けている点

働きがいはあります！
働きやすさは△です。
よくある企業の、人と人のいざこざなどがなく、そこは本当によかったと思っていますが、
会社の体制などは変えていきたいと思っています

中途入社で入りましたが、全研は仕事に前のめりな雰囲気があり、仕事に集中できている感覚があります。

自分で頑張らなければいけない部分がかなり多いですが、頑張って自分を変えたいと思っている人にはばっちりの環境だと思います。
成長の体感は得られやすいです。
反面、プライベートでは一切勉強したくない人には向かないので、考える必要があると思います。

自分から手を挙げて提案することを、まったく拒否しない会社であること。これはこれまでに何度か経験しました。とにかく「自分がこれをやるんだ！」と強い意志を持つ若い社員のみなさまにとって、今後ますますすばらしい会社になっていくことと思います。ベテラン勢がどのような立ち位置で仕事を続けていけるか、これに対しては今後議論していただく機会があれば、さらに素敵な会社になっていくのではないかと感じています。

全体を通して働きやすい環境だと感じます。今後は技術面でのより柔軟な対応や、細かい資料のブラッシュアップなどでより業務スピードを向上できると感じます。

人によりけりだとは思いますが、非常に相談しやすい環境であることは間違いないと思います。もちろん相談に対し、必ず答えがもらえるわけではないですが、何かしらのヒントとなることがとても多いです。