株式会社トライトの「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
給与・給料・年収
営業なので実績が数字に表れる為、成果や成長は分かりやすい
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 女性 | 1〜3年
おおむね仕事の成果の伴った報酬になっている
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 女性 | 1〜3年
Missionにある「挑む人とともに挑む」の通り、成果を評価してもらえるため、評価基準に納得感があり働きやすいです。
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
賞与のインセンティブが自分が頑張った分だけ反映されるという点でモチベーションに繋がっていると思います。
回答者：主任 | トライトキャリア/営業 | 女性 | 4〜10年
月収が比較的高いこと
回答者：主任 | トライトキャリア/営業 | 女性 | 4〜10年
年間休日・月収が上がったこと
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
自身の売上がそのまま青天井でインセンティブに反映される点。
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
給与形態として、自身の売上がそのまま青天井でインセンティブに反映される点。
回答者：主任 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
賞与の評価はある程度分かりやすくなっている
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
結果を出した分報酬として返ってくる
回答者：営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
正当な評価が得られる環境である。
回答者：その他 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
成果をしっかりと報酬に反映してくれる。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
営業会社なので成果主義の要素が強いが、成果を出せば見返りは大きいため。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
有給消化も問題なく消化でき、休日・給与面もしっかりしていると思う
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
自分の成果がそのまま賞与に反映される
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
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回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年