株式会社トライトの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
働きがい・成長
数字上げたとき
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年～10年
目標をもって仕事に取り組める方が多い
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
昇進・昇格意欲のある人、人のために何か役立ちたいと思っている人
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
年齢、勤務年数に問わず、昇進・昇格ができるところ。
上司と部下がコミュニケーションを取りやすい環境。
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
年齢経験関係なく、昇進することができるところ。
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
成績をしっかりと評価してくれる
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
お客様よりいつも助かっていますと言った内容のお言葉をいただいたとき
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
採用から営業、配属、フォローに至るまで一気通貫で担当者が責任を持って対応する姿勢
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
派遣事業の始まりから終わりまで裁量を持って取り組むことができるところ
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
転職という人生の大イベントに協力している、という点。
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
さまざまな求職者、そして企業とやりとり（駆け引き）ができ、求職者の数だけ無限に進め方や苦悩がある、という点がとてもやりがいがあります。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
お客様からの感謝の気持ちを頂いた時です。
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 20代 | 女性 | 0～3年
風通しのいい環境
成果が認められる環境
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
計上出来た時
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
社内研修が有実している点
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年