株式会社トライトの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
組織風土・職場環境
風通しの良い環境
回答者：主任 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
評価制度が整備されていることが所員のモチベーションアップにつなっがています
回答者：主任 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
清廉潔白に業務を遂行できるフロートなっている為、自信をもって行動することができる点
回答者：主任 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
営業活動をしていく上での考え方や行動をする際の指針となっている点
回答者：主任 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
人間関係がいい
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
協力して成長していこうという関係を築けている為、質問しやすい。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
打刻申請や経費精算は非常に行いやすい。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
より良い職場にしようと、どんどん良いものを取り入れようとしている
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
人間関係がいい
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 女性 | 1〜3年
周りと助け合う風土。２０代とお若い方が多いため、風通しがよく人間関係で悩むことはありません。また、頑張りを数字の成果で表せるため、やりがいがある。残業は多いが、この業種を選んだ時点では致し方なく、その分見込残業代として頂いているので不満はありません。
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
困りごとがあれば部署を越えてでも問題解決に向けてフォローを頂けること。
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
グレード制など何が出来ればどうなるか確認が出来る事。
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
タレントパレットなどで自身の目指す指標があり達成までの道筋を立てやすい。
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
挑む人と挑む！やりたいことや新しい事への挑戦を後押し頂けている。
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
一般社員から所長まで相談や意見の交換がしやすい！
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年