株式会社トライトの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)
入社前に知っておくべきこと
おすすめな点
人間関係→周囲の方々がとても優しく、質問をしやすい環境にあるので悩みをそのままにする事がない。
自身で多くのやり方を試すことが出来る→個別の営業になるので自身のスタイルを見つけることが出来れば、マニュアルに縛られず仕事ができるという楽しさがある。
成長環境→社歴ではなく、数字に基づいた評価のため常に成長をしたいと思う人にお勧めしたい
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
稼ぎたい意欲のある人
昇格などキャリアアップを目指していきたい人
助け合いながら仕事をしていきたい人
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
20代から30代の同世代が多く、声を掛けやすい環境でやりやすいと思います。
また入職後の教育がしっかりとしており、やり方、進め方が明確化をされている。ただすぐに自分が行動した結果が出るわけではないのでそこを多少の辛抱は必要だと思っています。(営業としてはそれが当たり前ですが...)
人材派遣コーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
?く目的意識をもって活動できる方
人材業界特有の急な解約等の不測の事態が発生した際にメンタルの平静を保てる方。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
話しするのが好きな方、いろいろな想定ができる方、土日祝がいい方
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
実力主義というが、結論勤続年数が長い奴の方が話が通りやすい環境にある。
また中途新卒問わず、新人が働きやすい環境とは程遠い。
お勧めはしない。
人材派遣コーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
他人の為に頑張れる人、数字意識が強い人
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
金を稼ぎたい人
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
研修制度が充実している。自身の順序で仕事に取り組める体制。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
成果主義
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
良くも悪くも表層的に様々な人とビジネスライクな関係を築くことが出来る方が最も良いと思います。
また前述にも回答した内容と同じで個人裁量権など、自分のペースやり方で数字を追うことが出来るので個人事業主のように働くことが出来るのがメリットです。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
基本全てが自己責任
いい意味でも悪い意味でも個人事業主のような感じ
自分でプライベート仕事の線引きができる人間はいいが、ドツボにハマる人だと真に受けて大変になる。
自分には合っているが合わない人にはつらい環境になる可能性は非常に高い。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
周囲との相談が円滑に行えること
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
人間関係良好
頑張りを評価される
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
業務内容が細分化されていないため、本来であれば働きにくい環境だと考えます。その点を自身の成長に繋がるものと捉えられるかたに向いていると思います。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年