佐竹食品グループの「組織課題・改善点」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 1092件
「日本一楽しいスーパー」をミッションに掲げ、大阪北部を中心に地域密着型スーパーと業務スーパーの2業態を展開。エンゲージメントが高い企業に贈られる「ベストモチベーションアワード」で5年連続日本一に選ばれるなど、社員がやりがいを感じて働いている企業としても全国的に知られています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※佐竹食品グループの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.06.24~2024.08.09、2023.08.18~2023.08.31）
組織課題・改善点
何に関しても新システムの導入が遅い、無駄な仕事が多い、上の気分で言っていることが変わるので下が振り回される等を改善すべきかと
接客・販売（店舗含む）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
今後少しずつでも休みが増えていくといいなと思います。
接客・販売（店舗含む）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
早めに出勤してタイムカードを押さないで仕事する人がいるのや、オールのシフトで休憩時間短いこと。
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年
小回りが効くのは非常に素晴らしいことですが、方向転換が早過ぎると感じることもあるのでもう少し我慢して続けることも今後必要になってくるのかなと感じます。
接客・販売（店舗含む）
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年
海外研修復活！
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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
接客・販売（店舗含む）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年