株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　システム開発（Web・アプリ・オープン系）

現職社員口コミ　1151件

テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。

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株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の
現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」

※株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2022.11.28~2022.12.12、2024.01.09~2024.02.25、2025.02.05~2025.02.28）
株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員へ「福利厚生・待遇」に関して聞きました。株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の福利厚生（住宅手当、家賃補助、退職金制度など）はもちろん、現職社員がどこにメリットを感じているのかまで知ることができます。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日 : 2025.02.15

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: キャリア支援制度

仕事と生活への良い影響は？: 資格取得支援や外部研修への参加補助を活用して、自分のスキルを継続的に向上させることができる点が、仕事において良い影響をもたらしています。
新しい技術を学ぶための研修に参加できたり、資格取得のために費用がサポートされたりすることで、自己成長を促進できました。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日 : 2025.02.15

回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 自分的には、組合の活動が面白いなと思っています。安っぽくなく、ちゃんとした規模感で、様々な企画をしてくださるので、参加できる時は参加させてもらっています。

仕事と生活への良い影響は？: 新しい知見や、人脈につながっていると思っています。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日 : 2025.02.15

回答者 : 採用部
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

仕事と生活への良い影響は？: 当たり前の権利は当たり前に頂ける環境は良いと感じています。有給についても周りに気を遣って、とか出社のバランスが・・・とか考えているものが不要な分、プライベートな予定もたてやすく、ありがたいです。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日 : 2025.02.15

回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 各種人事評価制度は明瞭でしっかりとしていると思います。自ずと自分の現在地や次の目標を立てやすいです。

仕事と生活への良い影響は？: 仕事や働き方において次の目標が明確なのは大切だと思います。それらがはっきりとわかるので仕事とプライベートにメリハリが生まれています。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日 : 2025.02.15

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 自身が理解していないこともあり、あまり福利厚生などで利点を感じたことはありません...

仕事と生活への良い影響は？: 上記の通り影響はないです。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日 : 2025.02.15

回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 会社の案内で福利厚生関連の資料が届いたり、
慶事等があればその手当がつくところだと思います。

仕事と生活への良い影響は？: 福利厚生やサポートがあるので、いざという時の安心感につながっています。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日 : 2025.02.15

回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: パパママ育児応援金があります。連続して1ヶ月以上の育児休業を取得した場合、応援金が支給されます。

仕事と生活への良い影響は？: 会社から出産や子育てを応援されていると感じ、会社に大事にされていると実感できます。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日 : 2025.02.15

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: ベネフィットステーションと言う福利厚生があり、各レジャーや旅行、エンタメなどのチケットが定価より安く買える。個人的に映画を観る際に、よく活用している。
また、資格についても研修制度を利用すれば、受験料を負担して貰えるので、高額を理由にチャレンジし辛い資格にも気軽に挑めるのは魅力の1つだと思います。

仕事と生活への良い影響は？: 映画に関しては、年間で10本くらいは見るので、結構助かっている。
また、資格についても個人的に受けるには受験料が高い資格にもチャレンジ出来ているので、スキルアップにも繋がっている。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日 : 2025.02.15

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 資格手当制度。リーダーになるとリーダー手当がもらえること。

仕事と生活への良い影響は？: 会社に貢献してスキルを上げている分、手当がもらえることでモチベーションに繋がります。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日 : 2025.02.15

回答者 : 採用部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: ベネフィットステーションです。

仕事と生活への良い影響は？: 旅行やレジャー施設でディスカウントを受けれるので、プライベートで充実した時間を過ごせました。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日 : 2025.02.14

回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 自社の持ち株制度やDC制度（退職金制度）などに魅力を感じます。

仕事と生活への良い影響は？: 自社株を持つことで、会社の一員として会社を成長させたいという意識を持つことができています。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日 : 2025.02.12

回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 組合が運営している保養所（熱海、鬼怒川）が充実しています。

仕事と生活への良い影響は？: 保養所は、どちらも使ったことがあり、安く利用でき、食事もとてもおいしいです。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日 : 2025.02.12

回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: ベネフィットステーション

仕事と生活への良い影響は？: どこに行くにしても割引が受けられる

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日 : 2025.02.12

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 研修制度や図書購入補助、資格受検補助があるため助かっています。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日 : 2025.02.11

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 福利厚生が整っている点や提携のITスクールがあるため、知識や技術力を磨くことが可能です。

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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判

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