グローバルパートナーズ株式会社の「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧

オープンで完全成果主義。自身の能力を自ら機会をつかむことで成長させていけるところが良い点だと思う。成長意欲が高く、営業力をつけたいという志を持つ人なら非常に合う会社だと感じる。
また、給料が年功序列で上がっていくわけではないので、そういった環境で自身を追い込んだり、稼ぎたいという意志が強い人はフィットする組織であると思う。
事業の幅が広く、社内で新しい環境を得られるというのは魅力的である。
それぞれの事業によって顧客層やアプローチが異なるため、営業経験を積んだり、様々な層の顧客と関係値を作っていきたい人にはおすすめである。

特徴としては、将来起業を考えている方にとってはとても魅力的な環境であると思っています。
日々の業務を通して、一からビジネスについて学ぶことができ、
経営者６００人以上育てた社長からアドバイスいただける環境があります！

学歴や年齢、国籍関係なく働ける環境が魅力的です。部署の中でチームに分かれていますが、それぞれのチームリーダーは全員20代です。新卒から入った方や中途で入った方もいますが、スタート地点はみんな一緒なので、自分への評価がそのまま昇格へ繋がる為入社後すぐにうえに上がることを目指せる環境です。
また、社内での定期的なイベントもあり、仕事をしつつも和気あいあいとする場もあるため、部活のような会社です！

福利厚生やDX化をさらに適用して頂ければ、会社の生産性が上がると思います。

いつも先輩から優しく教えてくれるので、特に準備などが必要ないですが、パソコンスキルだけ少し身につけたらいいと思います。

将来に自分で企業したり、独立したい人におすすめです。
子会社として、自分で運営できたら、全然会社は応援してくれます。

外国人メンバが多いため、毎日多くのお話を盛り上げています。国籍、性別、年齢が関係なく、誰でも責任者になれ、高い年収をいただけます。
入社して、一年で、頑張れば、700万円の年収をもらえます。

長所は発揮できる場所や機会を与えてくれ、短所は短所のままにさせないで、精神やスキルを高めてくれる会社です。家庭を持ってる人も、自分の働き方を提案して変えていけるので、ライフバランスを考えて働ける環境です。全員が経営者の意識で働いているため、個々の意見も尊重される事が良い反面、自分の意見が言えない方だと勤続は難しいかもしれません。
良い会社とは言え、私は仕事とプライベートをきっちり性格も分けている為、親しい友人や家族におすすめはしません。

教育体制や仕事・プライベートの両立といった意味では課題があると思うので、制度として働いてはいけない日を強制的につくるなど（土日に全部回したりという癖がついてしまうので、土日は会社来たらNGとかすると平日に生産性を意識して、効率的になるのかと）

長期的な安定性あり
将来の成長性あり
社員への福利厚生の充実高い

営業手法で新しい発想があればプレイヤーレベルで行動に移せるので自由度の幅が広い。

フレックス勤務。よりお客様に合わせた動きを取りやすくなった。

時間や働き方の融通がきく　

在宅ワーク・フレックス制度

何にしても強制的な雰囲気はなく、自分で調整できる点。給与水準が高い点。